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【東京:リモート】人事労務・評価(業務企画・改善)
auエネルギーホールディングス株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 500万円~1050万円
- 勤務地
- 東京都
部門マネジメントや人事戦略全体に関与するキャリアパスを描くことが可能◎
【職務概要】
人事オペレーション領域の中核メンバーとして、以下の業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・オペレーション統括
給与・勤怠・異動業務の進行管理および品質管理
業務フローの整理・標準化、マニュアル整備
派遣社員への業務指示および進捗管理
・評価運用サポート
評価スケジュール管理、回収・進行管理
評価データの取りまとめおよび精度向上対応
・リスク管理・法令対応
労務リスクの一次対応
規程改定に伴う運用フローの整備
・部長補佐・マネジメント支援
人事サービス部の業務設計・体制検討への参画
部長不在時の判断代行、関係部門との調整
会社の特徴
同社は、KDDIグループのエネルギー関連事業を担う企業で、持続可能なエネルギー社会の実現に向けて多岐にわたる事業を展開しています。
主な事業内容には、家庭向け電力供給を行う「auでんき」をはじめとする電力小売事業、法人向けにエネルギー管理や電力卸取引を提供する事業、太陽光発電などの再生可能エネルギーの発電および供給事業があります。
また、2050年までのカーボンニュートラル達成に向けて、再生可能エネルギーの活用を進め、グループ全体でのCO2削減に取り組んでいます。
これにより、エネルギー効率の向上と環境負荷の低減を目指し、未来志向のエネルギーソリューションを提供しています。
募集要項
職種
【東京:リモート】人事労務・評価(業務企画・改善)
応募資格
【必須】
・給与・勤怠管理を中心とした人事労務オペレーションを主担当とした実務経験
・既存業務に対して、業務フローの見直し・標準化・改善を主導した経験
【尚可】
・人事労務領域(給与・勤怠・異動・評価等)において、複数業務を横断的に整理し、仕組みとして再構築した経験
・タレントマネジメントシステムや人事基幹システムの導入・リプレイス・運用改善に主体的に関わった経験
・マネジメント経験
※補足※
auエネルギーホールディングス株式会社で採用の上、上記業務を担当いただきますが、グループ各社の人事機能も担うため、入社後すぐに、傘下のグループ会社(auエネルギー&ライフ株式会社、auリニューアブルエナジー株式会社)計2社へ兼務出向し、同業務に従事していただきます。※期間の定めなし
求める人物像
・戦略的思考力を持ち、変化が速い事業環境や複雑な事業構造を理解し、考察できる方
・自律的に業務を遂行し、社内外の関係者を巻き込む推進力がある方
・未経験領域にも積極的にチャレンジし楽しめる方
・経営企画・事業企画・プロジェクトマネジメントの経験を活かしたい方
・社会的インパクトの大きな仕事に挑戦したい方
勤務地
東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号 ガーデンエアタワー24階
勤務時間
9時00分~17時30分※所定労働時間:7時間30分
※フレックス制度(会社規定あり)試用期間中対象外
想定給与
500万円~1050万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
退職金:企業型確定拠出年金(企業型DC)/ベネフィットステーション/KDDI社員持株会制度/KDDIグループ共済会/健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険/通勤手当/フレックス・リモート勤務制度
休日/休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)/年次有給休暇(10~20日)※入社月により異なる/年間休日123日(2025年度実績)/特別休暇/年末年始
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
auエネルギーホールディングス株式会社
事業内容
エネルギー事業子会社の経営管理
本社所在地
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号 ガーデンエアタワー 28階
設立年
2022年4月6日
従業員数
48名(2026年4月1日時点※派遣社員含)
資本金
1億円
