建物管理コンサルタント（ポテンシャル）

ウィザーズコンサルティング株式会社

正社員
未経験可
完全週休2日制

想定年収: 450万円～650万円

勤務地: 東京都

未経験歓迎！／定時後30分から1時間以内で退社／2年目で年収500万目指せます

◎年収÷12を毎月支給／ボーナスは業績に応じて別途／2年目で年収500万目指せます
◎人柄重視採用！／職責・等級による人事評価制度あり／年2回昇給＆昇格機会あり
◎未経験からでも挑戦できるキャリアパスあり
◎紹介営業＆既存先営業中心／創業以来黒字継続／毎期着実に成長継続中
◎年休120日（土日祝）／定時後30分から1時間以内で退社／有給消化率100％等働きやすい環境

【職務概要】
ビルオーナー様の悩みを解決に導くための「戦略」を提案し実行していきます。

【職務詳細】
・空室を無くしたい　　　→テナント募集戦略の策定とご提案
・賃料収入を増やしたい　→お部屋のリニューアル他
・保守費用を減らしたい　→保守費用の削減交渉
・建物の設備修繕工事　　→工事費用の削減交渉
・長期的な建物管理計画　→建物の生涯設計プランの策定　他

課題解決のための戦略は個人ではなくチームで構築していきます。企画職のように「自分達で戦略をデザインすることが学べる」のが魅力のポジションです。
金融機関からの紹介営業及び既存先営業中心です（飛び込み営業なし）

未経験・第二新卒歓迎

会社の特徴

同社は、建物の管理（PM）からスタートし、管理運営の課題を解決するコンサルティング業務へとビジネスの領域を広げてきました。
特に管理運営コストの適正化と、施設管理の効率化については、他社にはない独自のサービスを創ることができました。
振り返ると、決まったサービスを提供するのではなく、お客様の課題を一緒に考え、解決への挑戦をし続けたことが、いまの同社を創っていると強く感じます。
同社の存在意義は、お客様の課題を解決し、お客様に「ウィザーズがいてくれてよかった」と言ってもらえるビジネスパートナーとなることです。
これからもお客様の課題に耳を傾け、解決のために一緒に悩み行動する。その原点を忘れることなく社員一同と共に精進を続けていきます。

募集要項

職種

建物管理コンサルタント（ポテンシャル）

応募資格

★未経験者歓迎★

■研修制度（新人育成期間＝入社後3ヶ月）
（1）最初の5日間は経営企画部が研修実施
（2）チームで「新人育成方針と新人育成管理シート」を事前作成
（3）チームメンバーから選出された新人育成担当者１名が新人に伴走
新人の方はサブ担当として、メイン担当の先輩と一緒に業務を行いながら1年程度かけて建物管理全般を学んでいただきます。
未経験からでもしっかり成長できる新人育成体制となっています。

■モデル年収
入社時：年収450万＋ボーナス
2年目：年収480万＋ボーナス＋α（プロジェクトリーダー昇格）
5年目：年収570万＋ボーナス＋α（チームリーダー昇格）
※ボーナスは年俸とは別に、年に1度業績に応じて支給
※＋αはスキルに応じて年俸が加算されるエキスパート制度（社内資格制度）