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日本法人・人事責任者／株式会社Day1Company Japan

日本法人・人事責任者

株式会社Day1Company Japan

正社員

想定年収: 700万円～1000万円

勤務地: 東京都

オンライン講座運営／残業10～20h／フレックスタイム制／転勤なし

【職務概要】
自営業者やフリーランスを対象としたオンライン教育サービスであるColoso（コロソ）を運営する同社にて、HR全般をリードいただける実務型の人事マネージャーをご担当いただきます。

【職務詳細】
採用（Recruiting）40%
・日本および韓国向けポジションのエンドツーエンド採用プロセスの実行（JD作成、ソーシング、書類選考・面接対応、候補者コミュニケーション、オファー調整など）
・現地採用エージェント／ヘッドハンターの管理
・日韓両市場の特性を踏まえた採用戦略の立案
・採用ブランディング・タレントパイプラインの構築

HRオペレーション・制度運用（Operation ＆ Policy）30%
・勤怠・休暇・労務など人事オペレーション全般の管理
・入退社プロセスおよび関連書類の管理
・給与・報酬・規程に関する外部パートナー（社労士・会計事務所等）との連携
・HRデータおよび人員状況ダッシュボードの運用

その他
・オンボーディング＆組織文化（Onboarding／Culture）20%
・HR戦略・チームビルディング（HR Strategy）10%

会社の特徴

同社は韓国において急成長しているLife-Changing Educationスタートアップで、大人たちのためのオンライン教育サービスを提供します。
教育のジャンルは、すぐに使えるビジネススキル・プログラミング・経済・デザイン・思考法・文章術や働き方・お金まで幅広く提供しています。韓国を代表するカンパニービルダーFAST TRACK ASIAが親会社として出資しています。
「Coloso Japan」は2022年10月にローンチして以来、専門家によるコンテンツを日本向けにローカライズして提供すると共に、映画監督・是枝裕和、アニメーション監督・山下清悟、グラフィックデザイナー・高田唯などの日本を代表する有名講師陣によるオリジナル講座を提供し、非常に速いスピードで成長しています。

募集要項

職種

日本法人・人事責任者

応募資格

【必須】
・日本におけるHR関連業務経験 7年以上15年以下
・HRオペレーションおよび採用業務の単独遂行経験
・未整備の環境下でHRプロセスを構築・改善した経験
・韓国語：ビジネスレベル以上（文書作成およびリアルタイムコミュニケーションが可能なレベル）
・日本語：ビジネスレベル（N1相当）以上
・スピード感ある環境での優先順位判断と実行力
・スタートアップ／スケールアップ企業での業務経験歓迎

【尚可】
・日本の労働法・労務に関する基礎知識
・韓国系または外資系企業における日本HRの経験
・HRチームのリーダー経験または制度構築経験
・ATS／HRISの活用スキル
・コンテンツ／エドテック／IT業界での経験