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【大阪】人事（採用・教育）
栄光ホールディングス株式会社
- 正社員
- 想定年収
- 350万円～400万円
- 勤務地
- 大阪府
年間休日120日！働き方充実／キャリアパス豊富／福利厚生充実
【職務概要】
全国の大手百貨店にて高級時計や宝飾品を販売、小売へ卸をしている
グループ会社、および同社（ホールディングス）の人事を担当していただきます。
【職務詳細】
・人事業務全般（採用・教育・評価）
・採用業務（新卒・中途）
・採用計画の立案・実行
・求人媒体の選定、求人原稿の作成・管理
・書類選考、面接調整、面接対応
・内定者フォロー、入社手続き対応
・人材紹介会社等の外部業者対応
・教育・研修業務（新人研修、社内研修等）の企画・運営
・評価制度の保守および運用
※採用管理システムは新卒・中途ともにHRMOSを使用
■部署情報について
30代男性1名、20代女性1名の計2名にて構成しており、業務によっては
各グループ会社に複数名在籍している同業務のスタッフとも連携しながら
取り組んでいただきます。部署統括として、50代男性が部長をしております。
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
「関わるすべての人々を豊かに」というミッションを掲げています。これは、 同社がご提案する商品を介して、「ショッピングをすることの喜び」を消費者の方々に体感してもらうことで、 お客さまに寄り添いながらビジネスの成長に貢献し、 豊かさを感じてもらえる存在であり続けることを目指していくことです。
ビジネスを通して感動を生み出し、業界全体の継続的な発展に寄与するために想像力を発揮しながら、これからも新たな価値を創造していきます。
それは、お客様それぞれのビジネスの課題を解決に導くことで、地域経済の活性化を担うパートナーであり続けることでもあります。
同社だからこそ提供できる貴重な情報を活用しながら、商況の変化に合わせてエンドユーザーにアプローチし、市場喚起を図っていきます。
募集要項
職種
【大阪】人事（採用・教育）
応募資格
【必須】
・人事業務（採用または教育）の実務経験2年以上
・中途または新卒採用における一連の業務経験
（求人作成、書類選考、面接調整・対応、内定者フォロー等）
・社内関係部署や外部（人材紹介会社等）との調整業務経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
【尚可】
・教育研修（新人研修、OJT、社内研修等）の企画・運営経験
・採用広報（採用サイト、SNS等）に関わった経験
・人事制度運用の補助経験
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
大阪府大阪市中央区博労町3-3-1
勤務時間
9：30～18：00（所定労働時間：7時間30分）
想定給与
350万円～400万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
家族手当、地域手当、住宅手当、役職手当、資格手当、通勤手当、結婚祝い金、出産祝い金、外国語報奨金、退職金、定期健康診断、社内研修（職種別研修・階層別研修他）
休日/休暇
【年間休日120日】有給休暇（入社半年後10日～）、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
栄光ホールディングス株式会社
事業内容
子会社管理・経営管理・リスクマネジメント業務（三栄時計株式会社、栄光時計株式会社等）・不動産賃貸業 他
本社所在地
大阪府大阪市中央区博労町3-3-1
設立年
1946年12月2日
従業員数
31名（グループ全体 586名）
