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OEM営業(メンズアパレル)※ポテンシャル

G-TRANS株式会社

OEM営業(メンズアパレル)※ポテンシャル
  • 正社員
  • 未経験可
  • 完全週休2日制
想定年収
350万円~500万円
勤務地
東京都

アパレル×商社でキャリアUP!福利厚生充実の安心環境で、チームで挑む営業職

【職務概要】
国内アパレルメーカーやセレクトショップ向けに、メンズウェアの素材・型の企画提案から生産、納品までをトータルにプロデュースするOEM営業を担当します。

【職務詳細】
入社後1~2年は、モノづくりの基礎を習得するため生産管理業務からスタートします。
■誰に:国内大手セレクトショップ(BEAMS、SHIPS、FREAK’S STORE等)や米国西海岸ブランド(HUF、STUSSY等)
■何を:メンズアパレル製品(OEM/ODM)
■どうやって:顧客の要望に基づいた素材・デザインの提案、サンプル作成の指示、工場背景の選定、納期管理まで一貫して行います。

【具体的には】
・ブランド担当者との商談、企画提案
・素材、資材の選定および手配
・縫製工場(国内・海外)との連携、進捗管理
・サンプルおよび量産製品の検品、納品管理
・海外出張(年4回程度、担当ブランドによる)


未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中!

会社の特徴

互興グループは1953年に生地商として創業して70年以上、時代と社会の変化に機敏に対応し、現在はカジュアルウェアのOEM・ODM事業とブランド事業を展開している繊維専門商社です。
お客様やお取引先皆様とのご縁、また無理無駄を省く堅実経営で黒字を積み重ね、グループ全5社が無借金経営を続けています。
中長期的には、事業領域を「衣」だけでなく、「食」や「住」に関わる専門的提案が出来る企業グループになることを目指しています。
その結果として、多様な生活様式や価値観をご提供し、「くらしを、もっとカラフルに」していくことが同グループの存在意義だと考えています。

募集要項

職種

OEM営業(メンズアパレル)※ポテンシャル

応募資格

【必須】
・アパレル業界での何らかの実務経験をお持ちの方
(職種・業種不問。販売スタッフ経験の方も歓迎します)

【尚可】
・メンズアパレルの営業経験をお持ちの方
・メンズアパレルの生産管理経験をお持ちの方


-------------------------------
【教育体制・キャリアパス】
営業・生産合わせて10名の組織で、平均年齢は31歳前後です。貿易部とも連携しており、アパレル業界の川上から川下までを体系的に学べる環境です。1~2年後に本人の希望や適性に応じて、営業または生産管理の専任へと進んでいただく想定です。

求める人物像

セルフスターターな方

勤務地

東京都渋谷区神宮前3-6-10

勤務時間

9:30~18:00

想定給与

350万円~500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当(月額上限30,000円)、健康増進手当(非喫煙者月3,000円)、資格補助手当、TES試験手当、ファッション手当、昼食手当、定年制度(60歳)

休日/休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、冬期休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与)

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

G-TRANS株式会社

事業内容

繊維専門商社。日本・米国・中国・ASEAN諸国で、繊維製品の製造・開発。

本社所在地

〒150-0001​
東京都渋谷区神宮前3-6-10

設立年

2003年10月

従業員数

6名

資本金

1,000万円

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