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【リモート】採用リクルーター/人事(採用・制度企画)

株式会社XLOCAL

【リモート】採用リクルーター/人事(採用・制度企画)
  • 正社員
想定年収
400万円~600万円
勤務地
山形県

代表は元NewsPicks代表。地方発スタートアップで「人事0→1」をリード。

【職務概要】
経営陣や事業責任者と密に連携し、同社の「人と組織」をゼロから創り上げる人事・採用担当として業務をお任せします。現在は社員1名とRPO体制で運用していますが、事業の急成長に伴い、内製化および組織基盤の強化を主導していただくことを期待しています。

【職務詳細】
<メイン業務:採用戦略の強化>
・新卒および中途の採用戦略設計、実行
・採用広報、イベント、スカウト等による母集団形成の設計と実行
・選考プロセスの最適化、評価基準の整備
・候補者体験(CX)向上のための施策立案
・採用オペレーションの構築、実行

<中長期的なミッション:人事制度・組織開発>
・評価、報酬制度の設計および導入プロジェクトの推進
・上場準備に向けたストックオプション制度等の構築
・組織サーベイ、オンボーディング、育成設計などの人材開発施策

【ポジションの魅力】
・代表の坂本氏(元NewsPicks代表取締役)や取締役の佐藤氏など、数々の事業をグロースさせてきた経営陣の直下で、視座高く「攻めの人事」を経験できます。

会社の特徴

同社は、都市部の大手企業等で活躍するプロ人材を、経営課題を抱える地方企業へ複業形態でマッチングするプラットフォームを運営している。
代表の坂本氏はリクルート等を経て地方創生領域で実績があり、自治体や地域金融機関とのネットワークを強みに事業を展開。
単なる求人媒体ではなく、各地域のパートナーと連携して企業の真の課題を抽出・定義し、解決まで伴走する仕組みを構築している。
<プレスリリース>「チイキズカン」が100件のマッチングに成功

募集要項

職種

【リモート】採用リクルーター/人事(採用・制度企画)

応募資格

【必須】
・事業会社または人材系企業での採用実務経験(3年以上)
※職種問わず、母集団形成からクロージングまで一貫して担当した経験
・事業会社での採用オペレーション経験(2年以上)

【尚可】
・スタートアップまたは少人数組織での自走的な業務推進経験
・CHRO、HRBP、採用責任者など、経営に近いポジションでの人事経験
・組織開発、オンボーディング、カルチャー醸成などの企画実行経験
・上場準備(IPO)における人事制度整備や労務ガバナンス強化の知見

求める人物像

・「地方の企業が世界を変える」という同社のミッションに強く共感いただける方
・変化の激しい環境において、課題を自ら見つけて解決できる方
・事業と人の両方に関心を持ち、組織を経営レイヤーから捉えられる方
・対話を通じて相手の本質を引き出し、信頼関係を築ける方

勤務地

フルリモート

勤務時間

フルフレックス制(コアタイムなし)

想定給与

400万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

健康診断、副業可、服装自由、グループ内交流イベント補助金、生活クラブ利用料補助、スイデンテラス スパ/フィットネス/サウナ、スイデンテラス 宿泊/レストラン優待価格、KIDS DOME SORAI優待価格、SORAI放課後児童クラブ/SORAIスクール利用枠、企業主導型保育園(やまのこ保育園)連携企業枠泊

休日/休暇

【年間休日120日】土日と一部祝日が休み、年次有給休暇(最大20日)、特別休暇(慶弔、出産、結婚)、育児休暇、介護休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社XLOCAL

事業内容

・プロ人材による地方創生事業
・地方特化型複業プラットフォーム「XLOCAL」の運営

本社所在地

山形県鶴岡市播磨字若松51-1
鶴岡市先端研究産業支援センター別棟S-304

設立年

2023年4月

従業員数

15名(2025年8月時点)

資本金

35百万円

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