【福岡】法務
日創グループ株式会社

- 契約社員
- 想定年収
- 400万円~600万円
- 勤務地
- 福岡県
東証スタンダード上場/休日121日/残業10~15時間程度◎
【職務概要】
東証スタンダード上場企業の労務業務および法務業務をお任せいたします。
※労務業務は未経験でも差し支えございません。入社後にキャッチアップいただく前提となります。
【職務詳細】
●法務
(1)契約書管理・リーガルチェック
(2)契約関係の整備・統一
(3)社内規程整備・コンプライアンス推進
(4)M&A関連・リスク管理対応
●労務
グループ全体(工場・現場部門含む)における労務リスクの可視化・法令順守・制度整備を推進するとともに、M&AにおけるPMI支援にも携わっていただきます。グループ会社を支援する立場から、ガバナンス強化と現場運用のバランスをとった制度構築と運用を担っていただきます。
(1)労務関係の規程・労働契約書類の整備と統一
(2)36協定管理
(3)労使協定の統括(36協定以外)
(4)M&A関連対応、現場支援
会社の特徴
同社グループは、「創る」力で未来に挑む企業グループを目指し、M&A・人財・新規事業・新製品開発へ積極的に投資しながら、様々な素材、加工技術を有する製造業や、その周辺事業を中心に事業領域を拡大しております。2016年に吾嬬ゴム工業株式会社をグループに迎えたことを皮切りに、M&Aを通じて事業拡大を進め、2025年6月1日現在では16社体制となりました。 今後もさらなる成長を目指し、M&Aを積極的に推進し続けます。
~魅力ポイント~
◆連結176億円規模の東証スタンダード上場企業であり、製造業を中心にM&Aを積極的に実施している拡大志向の高い企業です。
◆経営陣との物理的・心理的な距離が近く、業務改善提案/新規事業提案等も前向きに評価されやすい環境です。
◆持続的な成長と企業価値の最大化を目的として、2025年6月に持株会社体制へ移行しました。
募集要項
職種
【福岡】法務
応募資格
【必須】
・事業会社の法務経験もしくは法律事務所での経験
【尚可】
・企業または社労士事務所における労務業務経験
・M&Aにおける労務DDやPMI対応経験
・労働関連法(労基法・安衛法・育介法など)への理解
・グループ会社や複数拠点での労務対応経験
・文書・制度設計スキル(規程、協定、教育資料作成)
・工場・現場部門での労務整備の経験
・社労士資格、またはそれに準ずる知識
・ガバナンスと現場運用の両立に取り組んだ経験
求める人物像
・経営管理全般に意欲がある方
勤務地
福岡県福岡市南区向野2-10-25
勤務時間
9:00~18:00
想定給与
400万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当(上限5万円/月)、従業員持株会(拠出金に対して5%の報奨金加算)、定年制60歳(再雇用65歳まで)、服装自由(TPOに応じた服装、経営管理部のほとんどがスーツ以外の服装で通勤しています)、育児・介護休業制度(取得実績あり)
休日/休暇
年間休日121日、週休二日制(土・日・祝日)、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)※3ヶ月に1回程度土曜出勤あり
雇用形態
契約社員
会社概要
会社名
日創グループ株式会社
事業内容
金属加工/化成品/建設/タイル加工/木材加工/ECサイト運営・システム受託開発
本社所在地
〒815-0035 福岡県福岡市南区向野2丁目10番25号
設立年
1983年9月
従業員数
564名(※連結/2024年8月31日現在)
資本金
1,190,926,750円