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採用コンサルタント（経験者）／株式会社TERAZ

採用コンサルタント（経験者）

株式会社TERAZ

正社員

想定年収: 500万円～700万円

勤務地: 東京都

提案から実行まで一気通貫で担当しデリバリーもできるコンサルティング力が身につく

【職務概要】
法人営業や企画提案営業の経験を活かし、企業の採用課題をデータに基づいて特定・提案し、実行まで一気通貫で担う採用コンサルティング業務を担当します。

【職務詳細】
1人が注力顧客（5社程度）のフロントに立ち、提案からデリバリーまで案件のPMとして一貫して推進します。最初は既存のお取引先を引き継ぎ、成果を出しながら自分で開拓した顧客を加えていきます。
・注力顧客の開拓、経営者・採用責任者との折衝
・採用データの分析に基づく要求定義・採用設計と改善提案
・課題に合わせたソリューションの設計・実行（採用方針の策定、エージェントコントロール、面接代行など）
・スカウト企画とスカウト実務、候補者面談から入社までの支援
・成果を踏まえた仕組み化。将来的にはPMとしてデリバリーを管理する側へ

【入社後の流れ】
・1～3ヶ月目：HR・採用市場の知識を落とし込みながら、スカウト実務で現場感を掴む
・その後：顧客開拓と信頼関係の構築
・その先：自分の注力顧客をつくり、データに基づく提案から受注、実行までを自分で回す

会社の特徴

同社は2020年に設立され、システム受託開発やSES事業を軸に成長を遂げるITベンチャー企業である。顧客のニーズに合わせたオーダーメイドのTo C向けモバイルやWebアプリ開発を得意とする一方、エンジニアのキャリア支援にも注力している。Remoters FreelanceやRemoters Careerといったフリーランスや転職支援サービスを展開し、場所に囚われない雇用機会を創出している点が大きな特徴である。高還元率やリモートワークの推進など、エンジニアファーストの環境整備を徹底しており、設立間もないながらも着実に事業規模を拡大している。

募集要項

職種

採用コンサルタント（経験者）

応募資格

【必須】
・顧客の課題解決に向けたソリューション営業または企画提案営業の実務経験（目安：2年以上）

【尚可】
・幅広い業界・業種に対する課題解決型の法人営業経験
・HRTech・SaaS（バーティカルSaaSを含む）業界での営業経験
・人材紹介・採用支援・RPOなどHR領域での営業経験
・IT・システム開発領域に関する営業経験
・経営層・役員クラスへの提案営業経験
・新規事業や事業立ち上げフェーズに携わった経験