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【神奈川:リモート】労務・総務担当
SOLIZE Holdings株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 530万円~800万円
- 勤務地
- 神奈川県
【スタンダード上場】フレックス・リモート可/安定した経営基盤
【職務概要】
同社は人事機能である人事企画/人事/採用/研修の機能が専門分野別に分かれており、各部門が連携して業務を推進しています。
具体的な担当業務は、これまでのご経歴に応じ決定いたしますが、業務改善意識をもってチャレンジいただくことで、将来的には人事領域全般におけるチームマネジメント含め幅広い領域に携わっていただきたいと考えています。
【職務詳細】
・労働安全衛生・健康管理
・福利厚生制度関連
・規程・制度の管理、見直し
・休職・復職の管理やフォロー
・労使関係の運用・調整
・労働法規対応や情報収集
・海外駐在や出向管理 等
・その他、業務改善や新たな仕組みづくりに関する取り組み
※大和事業所または東京本社のいずれかをメイン勤務地として設定いただく予定ですが、業務遂行のため拠点以外の事業所へ訪問ただく可能性はございます。
会社の特徴
SOLIZEグループは創業時より一貫して、デジタルテクノロジーを活用したものづくりのデジタル化およびデジタルものづくりを革新し続けています。
グローバルで2,000名を超えるエンジニアとコンサルタントが在籍しており、ハイエンド領域に特化したサービス提供体制を構築しています。多様なものづくりの現場で培われた実践力と、暗黙知(意思決定ロジック)まで踏み込む可視化・数値化技術をベースとした変革力がSOLIZEグループの主たるケイパビリティであり、大手製造業を中心とした顧客に価値を提供し続けてきました。
持株会社は経営戦略の策定、資源の再配分、グループガバナンスの強化、M&A等の戦略投資および企業経営のスタッフ的機能を中心としたグループ経営に特化し、事業会社はそれぞれの事業領域で、あらゆる経営環境の変化に迅速に対応することで、グループ全体として、柔軟かつ強靭な経営体制へと進化することを目指しています。
募集要項
職種
【神奈川:リモート】労務・総務担当
応募資格
【必須】
・人事・総務経験でのご経験3年以上
【尚可】
・労働安全衛生法、労働基準法などの基礎的な法令知識
・転勤・休職・出向管理、労働関係法規対応経験
・社内外の関係者と連携、調整しながら業務を進めた経験
求める人物像
・上昇志向を持って人事としてのキャリアを広げていきたい方
・業務改善や、運用最適化に興味のある方
勤務地
神奈川県大和市中央林間7-10-1
勤務時間
フレックスタイム制 ※コアタイム:11時~15時
標準労働時間:9時~18時
想定給与
530万円~800万円
■管理監督者で採用の場合、時間外勤務・休日勤務手当は支給対象外
待遇/福利厚生
確定拠出年金制度、ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、くるみんマーク取得企業、団体長期障害所得補償保険
休日/休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(年2日)、記念日休暇(年1日)、結婚休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業など
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
SOLIZE Holdings株式会社
事業内容
ものづくりの「デジタル革新」を軸に複数の事業会社を束ねるホールディングス/エンジニアリング・マニュファクチュアリング事業/コンサルティング・AI・変革推進/ビジネスインキュベーション事業
本社所在地
〒102-0075 東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F
設立年
1990年7月
従業員数
2,167名(連結:2024年12月末時点)
資本金
1,000万円
売上高
227億1,300万円(連結:2024年12月期)
