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【神奈川】人事　課長／ステアリテール株式会社

【神奈川】人事　課長

ステアリテール株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 668万円～1169万円

勤務地: 神奈川県

◆2025年8月、NECグループより独立・創業／安定基盤×成長環境

【職務概要】
人事課長として、人事にまつわる業務全般をお任せします。
現在はカーブアウト直後ということもあり、人事制度や労務関係のベースをNECからそのまま引き継いでいる体制から、同社向けにアレンジして落とし込んでいくということが急務になっております。
そういった変革の人事のご経験がある方を求めております。

【職務詳細】
・人事制度および労務管理を中心とした人事機能全般の立ち上げ・整備
・既存制度の見直しや運用ルールの明確化、現場との調整・説明対応
・人事制度・労務体制の改善に向けた企画立案および実行

【職場風土】
大手企業を母体としながらも、比較的自由な職場風土で、夏場などはビジネスカジュアルでも問題ありません。退職率も極めて低いです。

社員同士の風通しもよく、社歴の長い方が多いです。設立直後の会社ではありますが、大手企業の充実した福利厚生を引継いでおり、子育て世代の方でも安心して勤務していただける環境です。

会社の特徴

同社は、名古屋市を拠点に2025年8月に設立された新しい企業でありながら、飲食店・ガソリンスタンド・小売店など日常生活に密接に関わる分野において、営業・開発・生産・設置・保守までを一貫して提供する体制を整えています。単に製品やサービスを提供するだけでなく、ICTやDXを活用して安心・安全かつ快適に利用できる環境を構築することで、ユーザーに長期的な価値を届けることを目指しています。同社は自らを「日々の暮らしを支える社会インフラの一端を担う存在」と位置づけており、「安心と安全の追求」「楽しさの創造」「持続可能性の実現」「イノベーションの推進」「人材育成と多様性の尊重」「インテグリティと人権の尊重」という6つの理念を掲げ、それらを行動指針として事業活動を展開しています。さらに、「先進のテクノロジーで社会を前へ。暮らしを前へ。」というミッションと、「リテールの新しい波をつくりより多くの人に笑顔を届ける」というビジョンのもと、「先見」「共創」「スピード」という価値観を明確に打ち出し、急速に変化するリテール業界で柔軟かつ迅速に対応する姿勢を示しています。ブランドステートメントには、買い物や食事、ドライブといった何気ない日常を「何気なく」行える環境を支え続けたいという思いが込められており、その志をロゴにも反映させるなど、社会インフラとしての責任と未来を切り拓く意志を兼ね備えた企業といえます。

募集要項

職種

【神奈川】人事　課長

応募資格

【必須】
・労務関連や労働組合対応など、組織変革に関わる実務経験を5年程お持ちの方（人事制度の改定や異動に伴う労務調整・組合対応のご経験など）

【尚可】
・マネジメント経験がある方

求める人物像

・上層部の指示を待つだけでなく、自ら課題を発見し主体的に解決へ導ける方
・繁忙期や重要局面など、必要な場面では粘り強く対応できる方
・現場や関係者との意見の相違・摩擦に対しても、冷静に説明・説得を行える方
・困難な状況でも逃げずに、柔軟かつ前向きに対応できる方

勤務地

神奈川県川崎市高津区北見方2ー6ー1

勤務時間

標準的な勤務時間8：30～17：15　フレックスタイム制（フルフレックス）

想定給与

668万円～1169万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、OFF-JT：受け入れ時研修、部門別研修、階層別研、OJT：配属先でのOJT、資格補助：業務外でもカフェテリアプラン利用可能

休日/休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）／年間休日126日

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

ステアリテール株式会社

事業内容

POS／ICTシステム機器の開発、製造、販売、設置、保守およびシステムソリューション

本社所在地

〒213-8511 神奈川県川崎市高津区北見方2-6-1

設立年

2025年8月1日

従業員数

650名

資本金

3億5千万円

平均年齢

48.6歳

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