コンサル営業(オフィス移転・空間デザイン)/経験者
富士ビジネス株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 420万円~700万円
- 勤務地
- 東京都
創業75年以上・WLB◎:年休124日!平均勤続19年!平均有給取得11日!
==☆おすすめポイント☆==
◆WLB:年休124日/土日祝休み/所定労働7時間15分/平均勤続年数19年
◆福利厚生:住宅手当/家族手当/退職金・再雇用制度/平均有給取得日数10日
◆就業環境:日経ニューオフィス大賞受賞のきれいなオフィス/平均勤続年数19年
=============================
【職務概要】
顧客のオフィス移転に伴う企画提案営業をお任せいたします。
空間プロデュースの一環として、施工や内装だけでなくシステム・オフィス製品なども含めた包括的な提案を、受注から施工完了まで一気通貫して伴走できる営業です。
全社の売上の6割以上を占めている中核事業です。
【職務詳細】
●アポ獲得
不動産仲介会社や銀行などからオフィス移転を検討している企業様の情報を得たら、代表や総務の方に営業を行います。
先方としても複数社を比較検討したいため、アポ獲得難易度は低いです。
4~5社でのコンペの結果、受注となります。
●打合せ→施工
自社内の一級建築士やデザイナーと協業し、施工中も顧客のフォローをします。
20代~30代が活躍中!
会社の特徴
オフィス空間の企画・設計・施工から運用・改善までを一貫して支援する専門性を持ち、企業の生産性や創造性を高める環境づくりに注力しています。
単なる空間提供にとどまらず、働く人の行動や心理に着目した設計思想を取り入れ、組織の課題解決や業務効率化に貢献しています。コンサルティングでは、顧客の業種や組織構造に応じた柔軟な提案を行い、サステナビリティやウェルビーイングといった社会的価値を重視した空間づくりを推進している点が特徴です。
近年では、テレワークやハイブリッドワークの普及に伴い、働き方改革やDXへの対応力が求められており、同社はICT環境の整備やコミュニケーション活性化のための空間設計など、時代のニーズに即したサービスを展開しています。また、国内外に拠点を持ち、グローバルな視点での事業展開も進めており、多様な業界・業種への対応力と実績を背景に、今後も安定した成長が期待される企業です。
人と組織の可能性を引き出す空間づくりを通じて、社会全体の働き方に新たな価値を提供しています。
募集要項
職種
コンサル営業(オフィス移転・空間デザイン)/経験者
応募資格
【必須】
●無形商材営業経験(2年以上)
〈他社との違い/働きやすさ〉
・創業70年超、大手企業を中心に約5,000社の豊富な取引実績
・製造業300社以上の支援実績と、導入後平均25%におよぶ業務効率改善率
・メーカーの制約なく海外製品も自在に選べる、独立系商社ならではの提案力
・社内デザイナーの多数在籍、商社の枠を超えた高い空間デザイン力
・年間休日124日(土日祝休み)と、入社直後からの有給休暇付与制度
・平均勤続年数19年という高い定着率と、退職金・再雇用制度の完備
・所定労働7時間15分・月平均残業15時間による、実質残業ほぼゼロの環境
・最大2.8万円の住宅手当や家族手当をはじめとする手厚い福利厚生
・1級建築士への月2万円支給をはじめとする、スキルアップ支援の資格手当
・日経ニューオフィス大賞を受賞した快適な自社オフィス
求める人物像
主体性をもって業務に取り組める方
勤務地
東京都中央区京橋1-7-2 ミュージアムタワー京橋18階
勤務時間
8:45~17:00 (所定労働時間:7時間15分)
想定給与
420万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、家族手当(配偶者月1.2万円、第一子5千年、第ニ子3千円)、住宅手当(既婚扶養家族有り月2.8万円、扶家族無しor未婚賃貸利用2万円、実家同居5千円)、退職金制度、企業年金、社内各種クラブ(野球、ゴルフ、テニス、釣りなど)、資格手当、ITコーディネーター手当、再雇用制度
休日/休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土日祝)、、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
富士ビジネス株式会社
事業内容
ワークスタイルデザイン、オフィスの設計・施工、オフィス家具・事務用品・販売促進品・印刷物の製作と販売、情報機器・OAサプライの販売および保守サービス
本社所在地
東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー26階
設立年
1950年(昭和25年)8月
従業員数
297名
資本金
2億9000万円
売上高
258億円(2024年度3月期)
平均年齢
41.9
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