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労務スペシャリスト
シップヘルスケアファーマシー株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都
経験を活かして活躍／豊富なキャリアパス／東証プライム上場企業グループ
【職務概要】
東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグループである同社にて、人事労務を担当いただきます。
【職務詳細】
人事労務担当として勤怠管理、社保手続き、給与管理などを担当いただきます。
勤怠管理担当、給与管理担当とメンバーごとに担当業務が割り振られるのではなく、状況やタイミング、ご経験に応じて業務をお任せしていくため、幅広い経験を積めます。
M＆Aを通じて会社拡大フェーズのため、幅広い経験を積みたい、経験を活かして成長したという方のご応募大歓迎です。
■働き方：
年間休日は120日(完全週休2日制、土日祝休み）、転勤はなく安心して長期就業できます。本社が仙台市、大阪にも労務部門があるため、状況に応じて仙台、大阪への出張が発生する可能性もございます。(日帰り～1泊程度の短期出張)
会社の特徴
同社は、2025年4月にシップヘルスケアファーマシー株式会社へと社名変更しました。
東日本を中心に調剤薬局を展開してきましたが、北海道、東北、関東、東海、中京、関西、中国地方エリアまで130店舗を展開しています。
薬局は、今まで以上に「地域とのつながり」を求められています。
65歳以上の高齢者人口は、2025年には3，500万人に達すると予想され、住み慣れた我が家で、安心、安全に過ごせるサポート体制の整備が急がれています。
同社では介護保険法の成立する前から、必ずこのような時代がやって来ることを想定し、いち早く「薬剤師による在宅医療」に着手してきました。
そして地域に根ざした医療には「医療モール」の役割も大きいです。複数の医療機関が1ヶ所に集約されれば患者の利便性がアップ。
仙台市あすと長町再開発地区に2014年7月に完成した医療モール計画には、同社もプロジェクトに参加。
これからは「点」ではなく「面」で応える医療体制が必要になると考えています。
シップヘルスケアホールディングスの一員として医療・介護に関する総合地域医療サービスを展開しています。
募集要項
職種
労務スペシャリスト
応募資格
【必須】
・勤怠管理、給与計算等労務業務の経験をお持ちの方でスペシャリストを目指したい方
・企業労務全般を一気通貫で対応できる方
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
東京都中央区日本橋二丁目15番10号 宝・明治安田ビル2階
日本橋オフィス
勤務時間
9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分）
想定給与
450万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、慶弔金支給制度、出張旅費、育児短時間勤務制度、確定拠出年金 など
休日/休暇
【年間休日120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、年末年始（12／31～1／3）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
シップヘルスケアファーマシー株式会社
事業内容
保険薬局事業 介護事業 企画販売事業
本社所在地
〒981-3133
宮城県仙台市泉区泉中央一丁目７番地の１
設立年
1989年11月
従業員数
719名
資本金
1，000万円
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