【東京：リモート】人事・総務職

株式会社髙松都市開発

正社員
完全週休2日制

想定年収: 750万円～950万円

勤務地: 東京都

★プライム上場G★創業期の人事総務体制を裁量大きくリードできる環境／WLB◎

【職務概要】
組織拡大期の人事総務部門において、制度設計・採用・労務・総務領域を統括し、部門立ち上げを推進いただきます。

【職務詳細】
■組織構成
・人事総務部：数名規模（立ち上げフェーズ）
・本ポジション：課長職としてマネジメントおよび実務を兼務

【具体的には】
■人事業務
・人事制度の運用および改善
・採用戦略立案と実行（高卒採用／中途採用／技能実習生対応）
・労務管理（勤怠／就業規則／安全衛生等）
・従業員エンゲージメント向上施策の企画・推進
■総務業務
・社内行事の企画・運営
・施設・備品管理
・契約書管理、社内規程整備
■マネジメント・経営サポート
・部下の育成／評価／進捗管理／経営会議資料の作成
・経営層へのレポーティング、改善提言

会社の特徴

髙松コンストラクショングループの一員として、不動産開発から運営までを一貫して手がける総合デベロッパーです。1974年に設立され、東京都港区芝に本社を構えています。グループの強固な建設技術と資本力を背景に、共同住宅や商業ビル、物流施設など多様な不動産開発を行っており、開発だけでなく自社での保有・賃貸運営も行うことで、長期的な資産価値の維持と安定収益の確保を図っています。
また、自社ブランド「TakaMatsu Residence」を展開し、安全性・品質・デザイン性を重視したオーダーメイドのマンションづくりを特徴としています。単なる不動産供給にとどまらず、利用者や地域特性に合わせた設計・仕様を取り入れることで、高い居住満足度を追求しています。

募集要項

職種

【東京：リモート】人事・総務職

応募資格

＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝
・2025年7月設立の新会社であり、仕組みづくりの中心を担う経験ができる
・上場企業グループの安定基盤と働きやすさを享受しながら、創業フェーズの裁量も得られる
・ワークライフバランス良好（残業月平均10時間）

【必須】
■人事総務の幅広い業務のご経験
・人事制度の運用または改善経験
・労務管理（勤怠、就業規則、安全衛生など）の実務経験
・採用業務の企画・実行経験
・総務業務（社内行事、施設管理、契約管理など）の実務経験
・チームマネジメント経験（人数不問）

【尚可】
・ベンチャー企業での人事部門の立ち上げ経験