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【東京：リモート】労務担当／JAPAN AI株式会社（ジーニーグループ）

【東京：リモート】労務担当

JAPAN AI株式会社（ジーニーグループ）

正社員
完全週休2日制

想定年収: 450万円～700万円

勤務地: 東京都

【グロース市場G】生成AI分野の市場拡大／AI関連の最新技術／グローバル企業

【職務概要】
同社の労務担当者として、急拡大する組織の労務管理・制度設計を通じた組織基盤の強化に携わっていただきます。将来のIPOを見据えた健全な労務体制の構築がミッションです。

【職務詳細】
・従業員情報の管理および更新、システムの管理（SmartHR／team spirit）
・給与計算業務（計算自体はアウトソースしているため、情報の取りまとめや確認業務）
・年末調整業務の進行管理
・入退社手続き、各種社会保険手続き（社労士との連携）
・休職者の管理および復職支援の手続き
・国内外子会社への出向者管理
・労働基準監督署への届出事項の対応（就業規則の制定・改廃、労使協定等）
・労務データ集計、経営報告資料の作成

将来的には労務マネージャーやリーダーへのキャリアパスも用意されています。

会社の特徴

同社は、東証グロース上場企業である株式会社ジーニーの戦略的子会社として設立された、国内有数の生成AI専業スタートアップである。
「日本を、AIで再起動する。」をミッションに掲げ、独自の研究開発（R＆D）体制と、親会社が長年蓄積してきた膨大な広告・マーケティングデータを掛け合わせた高精度なAIモデル構築に強みを持つ。
単なる既存LLM（大規模言語モデル）のAPI活用に留まらず、業務プロセスを自律的に遂行する「JAPAN AI AGENT」や、採用・マーケティング・法務などの特定ドメインに最適化した「JAPAN AI シリーズ」を多角的に展開。
2025年8月にはシリーズBラウンドにて19億円の大型資金調達を完了しており、設立わずか2年余りで月商1億円を突破するなど、生成AI市場において圧倒的な成長スピードを維持している。
上場グループの安定した資本・経営基盤を背景に、GPU等の莫大な計算資源への投資や最先端のAIエンジニア確保を積極的に進めており、技術力とビジネス実装力の双方において市場で高い優位性を築いている。

募集要項

職種

【東京：リモート】労務担当

応募資格

【必須】
・労務実務の経験 3年以上
・自社での給与計算業務の実務経験 1年以上
・ExcelまたはSpreadsheetを使用した集計経験（IF／VLOOKUP等の関数レベル）

【尚可】
・衛生管理者資格の保有
・IT系ベンチャー（500人規模以上相当）での就業経験
・上場企業での労務管理経験
・海外勤務者の労務管理経験
・英語スキル（読み書きレベル）
・社会保険労務士資格の保有

求める人物像

オーナーシップを持ち、組織課題に対して当事者意識を持って取り組める方

勤務地

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 5／6階

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

450万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

書籍購入補助（半期 30000円まで）、リフレッシュ手当（毎月 5000円まで）、部活動手当（毎月 5000円まで）、家賃手当（同社指定の駅を対象とし毎月 30000円まで）、従業員持株会

休日/休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

JAPAN AI株式会社（ジーニーグループ）

事業内容

・人工知能の研究開発・人工知能に関するコンサルティングサービス・AIを活用したプロダクト開発・販売

本社所在地

〒163-0806
東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー6階

設立年

2023年4月14日

従業員数

連結：877名（2025年3月末現在）

資本金

9億6，900万円

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