人事採用担当
丸建リース株式会社
- 正社員
- 想定年収
- 545万円~634万円
- 勤務地
- 東京都
スタンダード上場/丸紅グループ/年休127日/土日祝休/完全週休二日
【職務概要】
人事採用担当として、新卒・キャリア採用および新人研修の企画・運営に携わっていただきます。
【職務詳細】
■新卒採用業務 ■キャリア採用業務
・媒体管理/採用計画の策定 ・応募者管理
・会社説明会・インターンシップの実施 ・採用計画の策定
・面接調整/一次面接官 ・エージェント対応
・応募から内定までのフォロー対応 ・面接調整/一次面接官
・大学訪問/イベント参加等
■新入社員研修業務
・研修内容の企画
・社内調整
・研修運営
【入社後~キャリア】
入社後はOJTにて業務を習得していただきます。階層別研修や資格取得支援制度(受験料・テキスト代の補助、報奨金支給)もあるため、継続的なスキルアップが可能です。
20代~30代が活躍中!
会社の特徴
同社は、丸紅グループを代表するスタンダード市場上場企業です。1968年に建設工事用の重仮設鋼材を建設会社にリースすることを目的として、総合商社の鉄鋼部門より分離独立し、その後は日本経済の発展と共に着実に成長を遂げ、1978年に東証二部、2006年にスタンダード市場へ上場しました。同社は設立以来、日本の社会インフラ整備に欠かせない存在として、全国各地で高速道路整備・空港建設・地下鉄などの鉄道建設・港湾整備・河川改修・農水路整備、また様々な民間都市再開発などのプロジェクトに携わってきました。東日本大震災のような大規模自然災害発生時には、復旧・復興活動に重仮設鋼材を提供することにより社会に貢献し、高い評価を頂いております。この重仮設鋼材は主に建設工事の地下部分で使用し、完成すると解体・撤去し、同社の工場に戻り、整備・加工したのち、また次の建設工事で使用されます。あくまでも建設工事をサポートする仮設ですので目に見える形としては残りませんが、私達の暮らしを土台から支えている会社です。また海外においてもグループの強みを活かしてタイ・中国に合弁会社を設立・出資し、成長著しい東南アジア地域へ積極的な進出を図り、社会基盤整備を通じて経済発展に大きく貢献しています。
募集要項
職種
人事採用担当
応募資格
【必須】
・新卒採用、キャリア採用および新人研修の運営経験
・基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word)
【尚可】
・人事労務、総務の経験
・階層別研修の企画運営経験
・人事労務全般を志向している方
求める人物像
・将来的に、人事労務全般やワークエンゲージメント向上、健康経営の推進、制度企画などにもキャリアを広げたい方
勤務地
東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館9階
勤務時間
9:00~17:30
想定給与
545万円~634万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
公的資格手当、資格取得支援制度(受験代、報奨金)、確定給付企業年金制度、社員持株会、福利厚生プログラム
休日/休暇
年間休日127日(2025年度実績)、完全週休二日制(土日祝)夏季休暇、年末年始休暇 、その他(創立記念日休暇あり)
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
丸建リース株式会社
事業内容
仮設計画、設計、及び建設工事用仮設鋼材(鋼矢板、H形鋼、鋼製山留材、路面覆工板等)のリース、及び販売・製作・加工・修理等とこれらに関する施工(SMW工法他)、環境関連事業
本社所在地
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA-9
設立年
1968/11/1
従業員数
221名
資本金
26億5,100万円
売上高
ー
平均年齢
45.5歳
