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【兵庫：リモート】キャリア採用企画
株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 487万円～800万円
- 勤務地
- 兵庫県
変革フェーズに0→1で関わり採用基盤をつくる。裁量を持ち活躍できる環境
【職務概要】
ハイクラスエンジニアの中途採用を対象に、採用戦略の立案から各種施策の設計・推進までを担っていただきます。
【職務詳細】
・人材紹介会社との関係性の構築や採用決定までのPDCAの実施
・LinkedIn・Wantedly等を活用したダイレクトリクルーティングの企画
・リファラルやアルムナイネットワークの活用など、多様な採用チャネルの最適化推進
・ターゲット人材のペルソナ設計、マーケット分析、競合調査を踏まえた採用ブランディングの企画
・KPI設計、データ分析を通じた改善サイクルの構築
・事業部マネージャーや技術リードと連携した、採用要件の定義や評価基準の設計
・再現性のあるハイクラス採用プロセスの構築リード
【その他】
・本ポジションでは、選考実務そのものではなく、採用を仕組みとして設計し、事業成長に直結する採用基盤を構築していただきます。
会社の特徴
業務とシステム双方の深い理解に基づき、潜在的課題を抽出、課題解決から変革の定着までを現場と同じ目線で支援します。
「データ連携・データ基盤整備」「レガシーシステムのモダナイズ」「業務とITの全体最適化」の領域を中心に「コンサルティング×実行支援」を一体化したサービスを提供しています。
また、グループの約3万人のエンジニア基盤を活用し、必要なスキルセットを迅速に確保するとともに先端AI実装を進めることで、お客様のIT投資額を抑えながら品質の高いサービスの提供と投資対効果の最大化を実現します。
募集要項
職種
【兵庫：リモート】キャリア採用企画
応募資格
【必須】
※以下いずれか必須
・ハイクラス人材(年収800万円以上目安)の採用経験3年以上
・IT／デジタル領域でのエグゼクティブサーチ・ダイレクトリクルーティング経験
・採用エージェント・サーチファームにおけるコンサルタント経験(IT・コンサル・デジタル領域)
・採用企画・採用広報の実務経験を有し、複数チャネルを横断して成果を出した実績がある方
【尚可】
・SNS(LinkedIn・X等)を活用したスカウト・ブランディング施策の企画・運用経験
・リファラル採用・アルムナイ採用の仕組み構築経験
・採用データの分析・KPI設計・ダッシュボード整備の経験
・採用要件の言語化・JD(求人票)作成・スカウト文のコピーライティングスキル
・経営層・事業責任者との折衝・合意形成経験
・リファラル・エージェントを目的に応じて使い分けられる方
求める人物像
・話す／聴く両面で、候補者・現場・経営層と信頼関係を築ける方
・複数の関係者を巻き込みながらスピード感を持って進められる方
・前例がない環境でも自ら課題を定義し、仮説を立てて動ける方
・「採用は事業推進そのもの」という当事者意識を持てる方
・変化の速いフェーズに柔軟に対応しながら、成果にこだわり続けられる方
勤務地
兵庫県神戸市中央区東川崎町一丁目3番3号 神戸ハーバーランドセンタービル 6F
勤務時間
9時00分～18時00分（フレックスタイム制有：コアタイム10時00分～15時00分）
想定給与
487万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤交通費、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、寮・社宅制度（家族・単身・独身）（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テレワーク手当、役職手当等
休日/休暇
【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝※年2回土曜出勤あり）、年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限5日）、災害時休暇（年5回、最大5日）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社
事業内容
製造領域におけるAI・データ活用、業務変革支援、システム構築・運用・保守・モダナイズを中心としたコンサルティング・SIの総合サービス
本社所在地
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
設立年
2026年3月
従業員数
2，183名(2026年3月1日時点)
資本金
1億100万円
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