内装施工管理／リノベーション（リーダー候補）
株式会社納新
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 540万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都
経営直下で学び「稼ぐプロ」へ／転勤なし／年間休日120日～／残業10ｈ程度
世界情勢の影響で新築コストが高騰する中、既存建物を活かして高収益物件へと再生させる同社のバリューアップ事業には、絶え間なく依頼が舞い込んでいます
【職務概要】
ホテル・事務所のリノベーション施工管理業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
基本は「1名1案件」。自分の受け持つ現場の細部までこだわり抜ける環境です。
・工程・品質・安全・予算管理： 単なる「監督」ではなく、予算(原価)管理まで一任
・協力会社(職人さん)の手配と調整： 長年付き合いがある23区内の職人さんと連携
・進捗の報告、オーナー・デザイナーとの打ち合わせ
「既存建物をどう活かすか」というバリューアップ提案を行います。デザイン性の高いホテルや、収益性の高いオフィスへの再生に直接携われます。
※現場は東京23区内が中心ですが、案件により一都三県の現場を担当いただくこともあります。 ※転勤はありません。
【将来のキャリアパス】
3~5年で30名体制を目指す拡大フェーズのため、多彩な道を用意しています。
・現場責任者：複数のプロジェクト全体を統括。市場価値を高められます。
・提案のプロ(営業)：現場で培った「いくらで、どう作ればいいか」という知識を
武器に、不動産オーナー様へ直接提案を行い、スキルアップを目指せます。
・独立：代表と役員が、「稼ぐための経営ノウハウ(財務・資金繰りの考え方、集客の仕組み、組織の作り方等)を伝授。独立に向けてリアルな経営を学ぶことができます。
会社の特徴
■概要
同社は、主に不動産の機能改善や利便性向上によるバリューアップを目指した提案と施工を行っております。
屋根や外装、内装の職人を経験したスタッフが多く、新築工事よりもリノベーション工事に魅力を感じて
「既存建物を生かしながら無駄なく効率的な仕事をする！！」を合言葉に、事務所、住宅、店舗の利用提案及び施工を行っています。
■同社の強み
1.フットワークの軽さと広範囲な施工エリア
2.専門技能者による施工品質とチャレンジ精神
3.建築業者ならではのネットワークを活かした不動産の販売力
募集要項
職種
内装施工管理／リノベーション（リーダー候補）
応募資格
【必須】
・普通自動車免許(AT可)
・建築・内装・塗装いずれかの現場実務経験(職人・管理問わず2~3年以上)
※特に「内装リノベーション」の現場経験がある方は即戦力としてお迎えします。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◇ここがポイント◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・拠点は東京23区内を中心に、一都三県の現場をじっくり担当していただくため、
腰を据えて「自分の作品」を作る手応えを味わえます。
・ これまでのご経験やスキルを評価し、前職の給与は維持した上でスタート。
現場でのコストダウンや利益貢献は、
社歴に関わらず昇給や賞与でダイレクトに還元されます。
・現場を回すだけでなく、協力会社との価格交渉や原価管理など、
「利益を生み出す仕組み」を主体的に学べるため、5年後、10年後に
どこでも通用する「稼ぐ力」を身につけることができます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
求める人物像
【向いている方】
・泥臭く、タフに成長を楽しめる方
・自ら考え、主体的に動ける「現場の司令塔」を目指す方
・リノベーション特有の「想定外」をチャンスに変えられる方
勤務地
東京都千代田区九段北3丁目2-2 BRロジェK-1
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間）※ホテルや店舗の改修案件など、現場により夜勤が発生する場合もあります(応相談)
想定給与
540万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤交通費支給、住宅手当・社宅制度あり(お住まいの地域や通勤事情に合わせて、柔軟に検討いたします。「現場の近くに住みたい」「固定費を抑えたい」等、面談時にぜひご相談ください)、各種研修・資格取得支援制度(受験料負担等)、独立・起業支援(5年での独立を支援)、制服・社用スマホ・タブレット貸与
休日/休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社納新
事業内容
オフィスリノベーション事業／マンションリノベーション事業／不動産事業
本社所在地
〒102-0073 東京都千代田区九段北3丁目2-2 BRロジェK-1
設立年
2012年11月
従業員数
6名
資本金
300万円
