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【東京：リモート】コミュニケーションプランナー／株式会社電通プロモーション

【東京：リモート】コミュニケーションプランナー

株式会社電通プロモーション

正社員
完全週休2日制

想定年収: 460万円～760万円

勤務地: 東京都

電通グループの安定性／福利厚生充実／経験を活かして活躍できます！

【職務概要】
本ポジションは、クライアントのマーケティング活動全体を俯瞰し、リアル・デジタルを横断して設計する「統合プランニング」を担う役割です。
クライアントのマーケティング課題に対し、課題整理から施策の企画・提案、実施に向けた計画設計までを一貫して担当します。
リアル施策・デジタル施策それぞれを個別に提案するのではなく、マーケティングプロセス全体を見据えたプランニングと全体設計により、クライアントが抱える本質的な課題の解決と事業成長を支援します。
単発の施策提案にとどまらず、継続的な提案と効果検証（PDCA）を通じて、クライアントと中長期的な関係を築いていくポジションです。

【職務詳細】
・WHY（課題）／WHO（ターゲット）／WHAT（提供価値）を定義し、HOW（施策）を立案
・テクノロジーを活用したイベント体験設計、デジタルプロモーション、店頭施策、リテールメディア、広告展開までを含むリアル＆デジタル統合型プランニング
・クライアントの事業成長に伴走するための、データ取得・分析を前提としたスキーム設計
・社内のクリエイティブ、データマーケティングメンバーと連携し、ワンチームでの統合プランニング
・制作部門と連携し、実行可能性・フィジビリティを担保した企画へブラッシュアップ

会社の特徴

電通グループにおいてプロモーションの「企画・戦略」を担う機能と「実施・運用（エグゼキューション）」を担うプロフェッショナル集団が統合し、新生「株式会社電通プロモーション」が誕生しました。
この統合により、従来型広告の枠組みを超え、戦略から実装までを一気通貫で完結させる国内最大級のプロモーション・ソリューション・カンパニーとして、新たなスタートを切っています。あらゆる販促・購買領域の課題を解決するため、以下の領域において豊富なラインナップを揃え、クライアントの事業成長に深く伴走します。電通グループが持つ膨大なデータ、高度なクリエイティビティ、そして強固な実施制作力。これら各専門分野の資産をグループ全体の共通財産として活用し、パートナーシップによるシナジーを最大化させます。

募集要項

職種

【東京：リモート】コミュニケーションプランナー

応募資格

【必須】
・リアル施策とデジタル施策を横断した、統合型コミュニケーションプランニングの実務経験
・企画意図を的確に伝える企画書作成力、およびプレゼンテーション力
・施策レベルの立案・設計にとどまらず、戦略視点で本質的な課題を発見・整理できる力
・事業会社、広告代理店、PR会社、制作プロダクション、コンサルティングファームのいずれかにおける3年以上の実務経験

【尚可】
・テクノロジーを活用したソリューションや販促設計、具体的施策の企画・提案・実行経験
・KPI設計およびデータ分析に関する実務経験
・業種・業界別、または手法別の販促に関する知見や、一定の成果水準（経験値・定量感）を有すること
・数十名規模の関係者と協働する、大規模プロジェクトの推進経験

求める人物像

・セルフスターターな方

勤務地

東京都港区東新橋1-8-1

勤務時間

フレックスタイム制（フレキシブルタイム／5：00～22：00）※標準労働時間：7時間

想定給与

460万円～760万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当、退職金、同社健康保険組合の福利厚生サービス（スポーツクラブ優待、契約保養施設等）、会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、グループ従業員持株会、財形貯蓄制度、30歳以上全社員人間ドック受診、歯科検診、健康相談室の設置

休日/休暇

年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／29～1／3）、年次有給休暇（入社時に付与）、リフレッシュ休暇（入社3ヶ月後に付与／最大5日）、その他休暇（結婚、出産服喪休暇等）、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社電通プロモーション

事業内容

CXM を軸に顧客体験とビジネス成果をつなぐ統合型プロモーション事業

本社所在地

〒105-7001
東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル

設立年

2017年1月4日

従業員数

1108名（2026年1月1日現在）

資本金

10億円

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