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【東京：リモート】リテールプロモーションプロデューサー／株式会社電通プロモーション

【東京：リモート】リテールプロモーションプロデューサー

株式会社電通プロモーション

正社員
完全週休2日制

想定年収: 430万円～650万円

勤務地: 東京都

電通グループの安定性／福利厚生充実／経験を活かして活躍できます！

【職務概要】
本ポジションでは、店舗型ビジネスに特化した知見や各種データを活用し、生活者の購買行動を動かす販促施策の設計・提案・実行を一気通貫でリードしていただきます。

【職務詳細】
■ショッパー理解に基づく店頭課題の発見・戦略設計
・生活者・ショッパーの行動インサイトを捉え、購買につながる課題や機会を特定
・店頭起点での課題整理と、生活者のリアルな行動予測をもとにした戦略設計
■店頭を軸にしたプロモーションの企画・実行
・特定商品の売上向上を目的とし、リテールとメーカー双方の視点をつないだ販促施策の企画・推進
・店舗への集客および売上向上を目的とした各種プロモーション施策の立案・実行
■データドリブンな買い物体験の最適化
・購買データ、エリアデータ、店舗データなどを活用した分析・課題抽出・改善提案
・オンライン／オフラインを横断した統合型プロモーション施策の推進
■リテールビジネスの成長を支えるプロジェクト推進
・リテール領域における新規ビジネス・サービスの企画・開発
・生活者価値を高める購買体験設計
・リテール企業・メーカーとのパートナーシップ構築およびビジネス拡大

会社の特徴

電通グループにおいてプロモーションの「企画・戦略」を担う機能と「実施・運用（エグゼキューション）」を担うプロフェッショナル集団が統合し、新生「株式会社電通プロモーション」が誕生しました。
この統合により、従来型広告の枠組みを超え、戦略から実装までを一気通貫で完結させる国内最大級のプロモーション・ソリューション・カンパニーとして、新たなスタートを切っています。あらゆる販促・購買領域の課題を解決するため、以下の領域において豊富なラインナップを揃え、クライアントの事業成長に深く伴走します。電通グループが持つ膨大なデータ、高度なクリエイティビティ、そして強固な実施制作力。これら各専門分野の資産をグループ全体の共通財産として活用し、パートナーシップによるシナジーを最大化させます。

募集要項

職種

【東京：リモート】リテールプロモーションプロデューサー

応募資格

【必須】
※以下のいずれかの経験を3年以上有している方
・法人向け営業の実務経験
・広告・販促プロモーションの企画・運用経験
・顧客課題のヒアリング、企画書作成、提案の経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・リテール（小売流通領域／店舗型事業）に関する知識・経験

【尚可】
・上記必須条件のうち、複数項目での実務経験

求める人物像

・店頭・リテールマーケティング領域への強い興味・関心をお持ちの方
・世の中のトレンドや生活者の変化に敏感な方
・チームで協力しながら成果を追求できる方
・関係者と円滑に連携し、物事を前に進められるコミュニケーション力のある方
・柔軟性があり、状況に応じた臨機応変な対応ができる方

勤務地

東京都港区東新橋1-8-1

勤務時間

フレックスタイム制（フレキシブルタイム／5：00～22：00）※標準労働時間：7時間

想定給与

430万円～650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当、退職金、同社健康保険組合の福利厚生サービス（スポーツクラブ優待、契約保養施設等）、会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、グループ従業員持株会、財形貯蓄制度、30歳以上全社員人間ドック受診、歯科検診、健康相談室の設置

休日/休暇

年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／29～1／3）、年次有給休暇（入社時に付与）、リフレッシュ休暇（入社3ヶ月後に付与／最大5日）、その他休暇（結婚、出産服喪休暇等）、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社電通プロモーション

事業内容

CXM を軸に顧客体験とビジネス成果をつなぐ統合型プロモーション事業

本社所在地

〒105-7001
東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル

設立年

2017年1月4日

従業員数

1108名（2026年1月1日現在）

資本金

10億円

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