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法務(マネージャー)

株式会社Smile Project

法務(マネージャー)
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
600万円~800万円
勤務地
東京都

東証グロース上場グループ/年間休日120日前後/フレックス制度あり

【職務概要】
保育・教育事業を基盤に新たな事業・サービスを展開する同社にて、
社内規程の整備を最優先に、会社法に基づく実務や契約法務、
メンバーのマネジメント業務を担当します。

【職務詳細】
・社内規程の整備:規程の確認、制定・改定・管理。
 組織変更や法改正を踏まえた見直し、関係部門との調整、周知・運用支援
・機関法務・ガバナンス:法務担当部長のもと、会社法に基づく実務、
 株主総会・取締役会・経営会議の運営支援、議事録等の作成・管理、
 グループ方針に沿った体制整備
・契約法務
┗月10件程度の契約書の確認・修正、NDA・取引基本契約・業務委託契約や
 不動産賃貸借契約等の管理。弁護士の助言を踏まえ、事業部門と対応方針を検討
・コンプライアンス・業務改善:法務相談、法的リスクの整理、
 トラブル時の関係者連携、BCP・危機管理マニュアル等の見直しへの参画。
 契約管理・相談フロー、ひな型・マニュアルの整備と標準化
・メンバーの育成、マネジメント業務

会社の特徴

首都圏を中心に「キッズガーデン」などの保育施設を展開し、幼児教育から産後ケアまで子育てファミリーを多角的に支援する中核事業会社です。
東証グロース上場企業「株式会社Smile Holdings(旧:株式会社Kids Smile Holdings)」の100%子会社であり、
以前は株式会社Kids Smile Projectという社名でしたが、事業領域拡大に伴い社名変更されました。
「『家族の幸せ』と『個人の幸せ』が寄り添える社会へ」をパーパスに事業取り組みを行っております。

募集要項

職種

法務(マネージャー)

応募資格

【必須】
・正社員での法務業務経験(4年以上)
・株主総会・取締役会の運営等のコーポレートガバナンスに関わる実務経験(4年以上)

求める人物像

・気配りとフットワークを大切にし、関係部門と円滑に連携できる方
・自ら課題を見つけ、未経験の業務にも前向きに取り組み、法務業務の効率化・仕組み化を進められる方
・会社法や社内規程に関する基礎知識をベースに、規程の整備・改定や運用に取り組める方

勤務地

東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE7階(五反田本社)

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)※標準的な労働時間:8時間00分

想定給与

600万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当(規定あり)、退職金制度(規定あり)、定年制度(60歳)

休日/休暇

【年間休日120日前後】完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社Smile Project

事業内容

認可保育園、プレスクール・幼児教室、学童施設、スイミングスクールの運営、幼児教育教材開発

本社所在地

〒141-0031 東京都品川区西五反田一丁目3番8号 五反田PLACE7階

設立年

2008年12月12日

従業員数

1,772名(2025年4月時点)

資本金

2700万円

平均年齢

‐

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想定給与 600万円~700万円

産後ケアホテルのホール・接客スタッフ(ポテンシャル)

産後ケアホテルのホール・接客スタッフ(ポテンシャル)

東証グロース上場グループ/年間休日120日前後/働きやすい環境

想定給与 350万円~420万円

入会セールス/受付事務(スクール運営サポート/ポテンシャル)

入会セールス/受付事務(スクール運営サポート/ポテンシャル)

東証グロース上場グループ/働きやすい環境/安定性抜群

想定給与 314万円~326万円

法務

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東証グロース上場グループ/年間休日120日前後/フレックス制度あり

想定給与 420万円~600万円

施設開発・プロジェクト推進(新規開設・リニューアル/メンバー)

施設開発・プロジェクト推進(新規開設・リニューアル/メンバー)

東証グロース上場グループ/年間休日120日前後/フレックス制度あり

想定給与 342万円~504万円

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