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【東京：リモート】グローバル職務等級／報酬制度の専門家※マネージャークラス
株式会社日立製作所
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 1160万円～1490万円
- 勤務地
- 東京都
【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
【職務概要】
グローバルで一貫性のあるルグレーディングシステム(等級制度)」の確立、
導入に関する業務。現状存在しているグレーディングシステムを
グローバルでより一貫性のある手法に改善するとともに、その展開を担う。
【職務詳細】
グローバルで一貫性のある「日立グローバルグレーディングシステム(等級制度)」の確立、導入に向け、チーム内で分担しながら以下を遂行いただきます
・新グレーディングの格付け手法の確立・標準化
・当該内容の事業部門HRへの定着に向けた
トレーニングの企画・運営・CoEとしてのアドバイス
・全社への展開に向けたコミュニケーション戦略の立案・実行
・上記の全体スケジュールのプロジェクトマネジメント
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
国内外の同グループ各社の人財部門と連携し、
グループ・グローバルで報酬・福利厚生関連の人財戦略・
グローバル人財マネジメント施策を実行し、事業に貢献していきます。
会社の特徴
同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。
お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。
募集要項
職種
【東京：リモート】グローバル職務等級／報酬制度の専門家※マネージャークラス
応募資格
【必須】
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800以上が望ましい）
※履歴書・職務経歴書等は日英両方で作成してください。
面接は英語で行う可能性があります。
・人事業務経験（目安10年以上）
【尚可】
・Mercer社のグレーディング(ジョブカタログ)制度に関する知見
・多様な背景を持つグローバルチームで働いた経験
・プロジェクトマネジメント力や、多様な人とコミュニケーションできる
コミュニケーション力
・複雑な環境でも業務をやり切ることができるレジリエンス
求める人物像
セルフスターターな方
勤務地
東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸ノ内ビル
勤務時間
8時50分～17時20分
想定給与
1160万円～1490万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤費支給、住宅手当（最大60万円／年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当／年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口等)、財形制度、持株制度、退職金制度、企業年金制度など
休日/休暇
年間休日126日、完全週休2日制、年次有給休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇など
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社日立製作所
事業内容
■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジタルソリューションを提供
本社所在地
〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6
設立年
1920年2月（1910年創業）
従業員数
25，892名(2025年3月末現在)
資本金
460，790百万円
売上高
売上高：1，678，223百万円
平均年齢
42.9歳
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