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【茨城：リモート】車上信号装置の試験・評価エンジニア ※1547
株式会社日立製作所
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 530万円～800万円
- 勤務地
- 茨城県
鉄道の安全を支える車上信号装置の妥当性検証・試験評価
【職務概要】
鉄道用車上信号装置が顧客要求仕様をシステム・ハードウェア・ソフトウェア・運用・保守・サービスの各観点で満足しているかについて、設計と独立した第三者的立場で形式試験、商用試験、および現地試験を行い妥当性を検証します。
【職務詳細】
・定められた規格・基準に適合しているかの検証および妥当性確認
・製品の妥当性検証のための試験計画作成、試験立案、試験手順作成、試験シナリオ作成、試験環境の立案・構築、試験結果レポート作成
・鉄道用国際規格に準拠した試験の実行および報告書作成
・設計部門から提供された製品（ソフトウェア組込ハードウェアや外部購入品）に対する第三者視点での試験実行、不適合品の排除および合格品の出荷判定
・社外認証機関に対する製品妥当性検証報告書の作成・提出
・顧客による製品立会検査対応（製品説明および妥当性検証報告書の説明）
・日本国内または海外の各試験サイトでの手順書に従った試験実行、報告書作成・提出
・顧客や国内外の日立社外・社内関係者およびチームメンバーとの業務調整・遂行
・品質向上活動としての製品不具合状況分析、設計・製造部門へのフィードバックおよび業務プロセス改善
・納入済み製品に異常・障害が発生した際の技術的問い合わせ対応、修理可否判定、修理完了製品の合否判定試験
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。
お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。
募集要項
職種
【茨城：リモート】車上信号装置の試験・評価エンジニア ※1547
応募資格
【必須】
・電気回路や電子回路の基礎知識
・ソフトウェアまたはハードウェアの設計業務、検証業務、品質保証業務いずれかの実務経験（目安2年以上）
・宿泊を伴う現地出張に対応可能なスキル（夜間対応が発生する場合あり）
・労働安全衛生に従った業務手順・作業を行えるスキル
※日本語が母国語ではない場合、日本語で最低限の日常会話が可能なこと
【尚可】
・組込みシステム製品の設計業務、検証業務、品質保証業務の実務経験（目安2年以上）
・産業用電気／電子機器の取扱い実務経験（目安2年以上）
・鉄道分野または自動車分野の設計業務、検証業務、品質保証業務の実務経験（目安2年以上）
求める人物像
・組織が直面する困難な課題に対しても言うべきことを明確に発信し、誠実に向き合える方
・顧客の立場に立ち、ニーズや課題を捉えて創造的な改善に取り組める方
・プロフェッショナルとしての行動規範を守り、誠実な対応を通じて他者との信頼関係を築ける方
勤務地
茨城県ひたちなか市市毛1070
勤務時間
8時45分～17時15分 ※フレックスタイム制あり
想定給与
530万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当（会社規定により、全額支給）、裁量勤務手当、退職金制度、家族手当、住宅手当、独身寮・社宅、総合病院、社員持ち株制度、財形貯蓄制度など
休日/休暇
【年間休日125日】完全週休2日制（土、日、祝日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇など
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社日立製作所
事業内容
■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジタルソリューションを提供
本社所在地
〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6
設立年
1920年2月（1910年創業）
従業員数
25，934名
資本金
466，666百万円
売上高
売上高：1，678，223百万円
平均年齢
42.9歳
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