株式会社クリーク・アンド・リバー社

人材エージェント(クリエイティブ関連)

  • 想定給与 400万円~800万円
  • 東京都
  • 正社員
  • 完全週休2日制

安定基盤/人材エージェント/媒体・制作物/新規開拓営業

職務概要一般的な人材紹介業務に加えて、クライアント企業の人事部に常駐し、採用課題に合わせた、施策の構築~実行のPDCAを担当していただきます。
クリエイター採用のパートナーとして、常駐企業に寄り添い仕事を行っていただきます。
職務詳細■誰に:人材に悩みを抱える企業や求職者
■何を:求職者や求人
■手法:
・クリエイティブ関連職種の採用に課題を持つ企業への人材紹介
・クライアント開拓/採用課題の抽出、人材要件のヒアリング、マッチングした人材の紹介
・クライアント企業に常駐しての採用コンサルティング業務
・転職希望者の紹介だけでなく、集客イベントの企画など幅広く提案します。
★同社のクライアントはIT業界、ゲーム業界、映像業界等が中心ですが、クリエイターの選択肢を増やすため、メーカーや小売、サービス業など新たな業界(事業会社)への新規開拓営業を積極的に行っています。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 ■同社は、20の子会社と共に構成されています。同社のミッションは「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造への貢献」です。
■クリエイターに特化した事業を展開していましたが、近年ではクリエイティブ以外にも、医療、IT、法曹、会計などのプロフェッショナル分野に特化したエージェンシー事業を展開しています。
■2016年2月に東京証券取引所市場第二部へ市場変更、同年8月に東京証券取引所市場第一部へ銘柄指定され更なる事業拡大を積極的に進めています。(現在は東証プライム)
■業績の良いメンバーを年齢問わず積極的に登用しており、20代のマネージャーや30代の海外拠点立ち上げメンバーなどが活躍しています。

募集要項

職種
人材エージェント(クリエイティブ関連)
応募資格
【必須】※下記いずれかの経験
・法人営業のご経験(人材紹介)
・求人広告の営業経験 
・企業の人事部で採用担当の経験 
【尚可】
・クリエイティブ職種/エンジニア職種の転職支援、採用担当のご経験
・上記担当業界との取引経験、業界知識
・一部上場企業等、大手クライアントの担当経験

~担当業界~
Web/モバイル、ゲーム、映像、VR、広告、出版など。
→上記経験者や経験を活かしたい方におすすめです。
必要な経験スキル
セルフスターター(主体的)である方
・クリエイター(キャンディデイト)ファーストで物事を判断できる方
・常駐企業の課題を自分事としてとらえ、寄り添いながら取り組める方
・クリエイター、クライアントに真摯に向き合える方
・同社の企業理念やサービス理念に共感いただける方
・新規開拓が9割以上の為前向きに取り組んでいただける方





















勤務地
【本社】〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
勤務時間
9:30~18:30(フレックスタイム制度あり/コアタイム:11:00~16:00)※毎月第一月曜日(休日の場合は翌営業日)のみ9:00始業
想定給与
400万円~800万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、在宅勤務手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、選択制確定拠出年金制度、社員持株会制度、定期健康診断、専門性強化支援制度等
休日/休暇
完全週休2日制(土日祝日)、年次有給休暇:10日~20日、年間休日:125日(年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇等)
雇用形態
正社員

会社概要

会社名
株式会社クリーク・アンド・リバー社
事業内容
■エージェンシー事業(エージェント業務、プロデュース業務、アウトソーシング業務、コンサルティング業務)■教育事業■ライツ事業(著作権およびコンテンツの管理/流通業務)
本社所在地
〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年
1990年3月
従業員数
単体352名(グループ全体950名)
資本金
103,559万円
売上高
2016年2月期(連結) (単位:百万円)
売上高:24,909
経常利益:1,116
2015年2月期(連結)
売上高:22,926
経常利益:1,320
2014年2月期(連結)
売上高:20,612
経常利益:1,092
平均年齢
33.1歳

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