人材エージェント（クリエイティブ関連）

職務概要一般的な人材紹介業務に加えて、クライアント企業の人事部に常駐し、採用課題に合わせた、施策の構築～実行のPDCAを担当していただきます。
クリエイター採用のパートナーとして、常駐企業に寄り添い仕事を行っていただきます。
職務詳細■誰に：人材に悩みを抱える企業や求職者
■何を：求職者や求人
■手法：
・クリエイティブ関連職種の採用に課題を持つ企業への人材紹介
・クライアント開拓／採用課題の抽出、人材要件のヒアリング、マッチングした人材の紹介
・クライアント企業に常駐しての採用コンサルティング業務
・転職希望者の紹介だけでなく、集客イベントの企画など幅広く提案します。
★同社のクライアントはIT業界、ゲーム業界、映像業界等が中心ですが、クリエイターの選択肢を増やすため、メーカーや小売、サービス業など新たな業界（事業会社）への新規開拓営業を積極的に行っています。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 ■同社は、20の子会社と共に構成されています。同社のミッションは「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造への貢献」です。
■クリエイターに特化した事業を展開していましたが、近年ではクリエイティブ以外にも、医療、IT、法曹、会計などのプロフェッショナル分野に特化したエージェンシー事業を展開しています。
■2016年2月に東京証券取引所市場第二部へ市場変更、同年8月に東京証券取引所市場第一部へ銘柄指定され更なる事業拡大を積極的に進めています。（現在は東証プライム）
■業績の良いメンバーを年齢問わず積極的に登用しており、20代のマネージャーや30代の海外拠点立ち上げメンバーなどが活躍しています。