【大阪：リモート】HRコンサルタント
株式会社タナベコンサルティング
- 正社員
- 想定年収
- 500万円～730万円
- 勤務地
- 大阪府
【東証プライム上場G】10，000社以上のコンサルティング実績／退職金制度あり
【職務概要】
人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。
【職務詳細】
１．コンサルティング
現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理・クライアントとのコミュニケーションツールの導入・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼、分析→業界や顧客、組織体制、制度など・報告会の設定、報告書作成・コンサルティングに関わる契約締結などの実務・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）
２．顧客創造
アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング、教育
３研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営【研究会】・経営層のための学びと体験の場・各種研究テーマごとに定期開催
会社の特徴
同社は、「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」を理念に、「100年先も一番に選ばれる戦略パートナー」として3事業（コンサルティング、
セールスプロモーション、人材育成アライアンス）を展開しています。
東証プライム上場グループで、企業の安定を示す指標のひとつである自己資本比率は80％を達成しています。
同社の強みは、半世紀を超える歴史の中で、これまでに約10，000社以上のコンサルティング実績があり、数多くの臨床事例を持っているという点です。
あらゆるドメイン（事業領域）や経営テーマに対応できるノウハウを蓄積していて、全国の中堅企業を中心に上場企業に至るまで、企業規模に適応した
コンサルティング・メソッドを開発・提供しています。
同社では、多種多様なサービスを展開していますが、分野は違えど、「企業繁栄に奉仕する」という明確な指針は全ての部門で共通しています。
募集要項
職種
【大阪：リモート】HRコンサルタント
応募資格
【必須】
以下いずれか必須
・人事制度設計もしくは人事戦略設計経験（3年以上目安）
・経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験（3年以上目安）
・人材育成や研修などに関わった経験（3年以上目安）
（企業の教育・研修担当でも可ですし、研修を提供する企業での経験でも可です）
・中堅～大手企業での工場人事・総務経験（3年以上目安）
（歓迎資格）
中小企業診断士／ MBA／社会保険労務士／国家資格キャリアコンサルタント
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
勤務時間
8時45分～17時15分（所定労働時間：7時間30分）
想定給与
500万円～730万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、健康診断（年2回受診可）、総合福祉団体定期保険、ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）、外部健康相談サービス、育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
休日/休暇
年間休日122日／土曜／日曜／祝日／年末年始／GW（社内カレンダーに基づく）有給休暇10日（入社時期で異なる）から最大20日付与、有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度、その他特別休暇、時間単位有休制度
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社タナベコンサルティング
事業内容
■経営コンサルティング ■人材育成サービス（社会人向けセミナー、研修、教育） ■会員組織向け経営情報サービス
■セールスプロモーション（SP）コンサルティング ■戦略総合研究所にて成長分野や経営戦略の研究・発信
本社所在地
〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
設立年
2022年4月15日（グループ設立1963年4月1日）
従業員数
902名（グループ全体） ※2025年7月1日現在
資本金
17億7，200万円
売上高
105億72百万円（2022年3月期）
平均年齢
38歳
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