【東京：リモート】人事（福利厚生・労務担当）／スタッフ～主任候補
リスクモンスター株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 350万円～480万円
- 勤務地
- 東京都
東証スタンダード上場／年休125日／残業時間平均20時間以内★
【職務概要】
同社グループ全体の人事を統括する人事総務部にて、福利厚生および労務厚生領域の業務を担当していただきます。まずはこれまでの経験に合わせた業務からスタートし、徐々に人事領域の幅を広げていただくことを期待しています。
【職務詳細】
・福利厚生業務：持株会事務処理、確定拠出年金事務処理、健康診断管理など
・労務関連業務：安全衛生委員会の運営、就業規則などの規程改定、36協定対応、メンタルヘルス対応
・労務管理業務：給与計算データ作成、社会保険加入手続き、勤怠管理システムの運用・管理
・その他：グループ人事に関わる諸業務
【利用ツール】
・SmartHR
・カオナビ
・Microsoft Teams
【その他・魅力】
少人数で広範な業務を分担しているため、人事の特定領域に留まらず、ゼネラリストとして専門性を高められる環境です。将来的には人事戦略や制度設計など、より上流工程へのキャリアステップも可能です。
会社の特徴
2000年に与信管理の業界で、ASPサービスという新しい形態で同社独自の信用格付を提供して以来、与信管理についてのノウハウを深め、また、その周辺分野である情報共有サービス、BPOサービス、教育事業など事業領域を広げ、常に新しい価値を創り続けてきました。現在では、海外BPOセンターの運営、リスクモンスターチャイナの設立など、海外展開にも挑戦し、グループ6社、多彩なサービスをお客様に届けています。
今後日本経済を取り巻く環境は一層厳しくなり、企業経営にとっても難局が続くことが予想されます。同社グループがこれまで以上にお客様に貢献できるよう、全社員が更にレベル・アップを図り、柔軟な発想を失うことなく、独自のプロフェッショナルを高めていきます。既存事業における収益性強化を積極的に進め、新事業の育成等追加施策も行っていく成長が期待できる企業です。
募集要項
職種
【東京：リモート】人事（福利厚生・労務担当）／スタッフ～主任候補
応募資格
【必須】
・給与計算を含めた労務管理の実務経験
・労働基準法などの法律に関する知見
・Word、Excelを用いた基本的なPCスキル
【尚可】
・福利厚生業務や労務業務（給与計算・社会保険手続き等）の実務経験2年以上
・衛生管理者資格をお持ちの方
求める人物像
・周囲を巻き込み、企画・実行に移せる方
・多岐にわたる業務に柔軟に対応できる方
・コミュニケーション能力が高く、関係各所との調整が得意な方
・変化を恐れず、素直にアドバイスを吸収できる方
勤務地
東京都中央区日本橋2-16-5 RMGビル
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分）
標準勤務時間帯：9時00分～18時00分
想定給与
350万円～480万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
社会保険完備、研修制度、保養所、スポーツ施設、育児支援制度、従業員持株会制度、確定拠出年金制度など
休日/休暇
【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
リスクモンスター株式会社
事業内容
■与信管理ASP・クラウドサービス事業および関連コンサルティング事業■ビジネスポータルサイト、デジタルデータ化サービス等の各種BPO事業■教育関連事業を含むその他サービス事業
本社所在地
〒103-0027 東京都中央区日本橋2-16-5 RMGビル
設立年
2000年9月
従業員数
199人（連結含）
資本金
1，188，168，391円
売上高
3，728百万円
（2025年3月決算）
平均年齢
38.8歳
