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【神奈川】制御設計（FFOC ファームウェアチーム）／古河電気工業株式会社

【神奈川】制御設計（FFOC ファームウェアチーム）

古河電気工業株式会社

正社員

想定年収: 440万円～950万円

勤務地: 神奈川県

プライム市場／社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー

【職務概要】
古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社(FFOC)にて、既存リーダーのもと、ファームウェア開発のサブリーダーとして、光トランシーバおよびデバイス製品の制御ファームウェア開発を牽引していただきます。※在籍出向です（期間の定めなし）

【職務詳細】
・光トランシーバ／デバイス製品の制御ファームウェア開発
・ファームウェアの仕様設計、コーディング、テストの遂行
・設計スケジュール管理
・試作機実機に実装した上での動作検証・テスト

【仕事のやりがい・魅力】
・世界を代表するネットワークインフラ企業を相手に、業界最先端の製品開発に携われます。近年では衛星間通信などの宇宙開発分野にも同社製品が採用されています。
・回路面積や消費電力に厳しい制約がある中で、限られたリソースを駆使して要求を実現する高度な設計スキルが身につきます。
・自分の設計したコードでハードウェアが動くプロセスを直接確認でき、モノづくりの手応えを実感できます。
・フィードバック／フィードフォワード制御、アナログ部品制御、シリアルインターフェース制御など、汎用性の高い制御工学知識の向上が期待できます。

会社の特徴

古河電工グループは「地球環境を守り」「安全・安心・快適な生活を実現する」ため、
情報／エネルギー／モビリティが融合した社会基盤の創造を目指します。
古河グループの創業者である古河市兵衛は、「日本を明るくしたい」という思いで新しい日本づくりに邁進しました。
同社はその思いを継承して「世界を明るくする」ことに大きな使命感を抱いています。
創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、
エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しており、これまで培ってきた技術を融合し、新たな事業創出に向けて挑戦し続けています。
これからも古河電工グループは、よりよい未来へとつながる「つづく」を、絶え間ないイノベーションでつくり、支えていきます。

募集要項

職種

【神奈川】制御設計（FFOC ファームウェアチーム）

応募資格

【必須】
・理系（電気系）のバックグラウンドをお持ちの方
・組み込み、制御系ソフトウェアの開発経験（例：マイコン、センサー制御、ロボット制御、IoT機器など）3年以上

【尚可】
・C言語またはPythonを用いたプログラミング経験
・電気回路の知識
・組み込みソフトウェアの開発および製品化の経験
・光／電気測定器（オシロスコープ、パワーメーター、ネットワークテスターなど）の操作経験
・英語力（読み書きや簡単な会話ができるレベル）
・光トランシーバ仕様や光通信に関する知識（変調方式、シリアル通信規格：I2C、SPI、MDIO、UARTなど）

求める人物像

・セルフスターターな方

勤務地

神奈川県横浜市西区岡野2丁目4番3号（横浜事業所）

勤務時間

フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：8：45～17：30

想定給与

440万円～950万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所他

休日/休暇

【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

古河電気工業株式会社

事業内容

光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション他

本社所在地

東京都千代田区大手町2丁目6番4号（常盤橋タワー）

設立年

1896年6月25日

従業員数

51，167名（連結）、4，433名（単体）

資本金

693億9，500万円

平均年齢

43.5歳

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