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【三重】製造プロセス開発・設備自動化／古河電気工業株式会社

【三重】製造プロセス開発・設備自動化

古河電気工業株式会社

正社員

想定年収: 440万円～950万円

勤務地: 三重県

プライム市場／社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー

【職務概要】
三重事業所における各事業部門（Lightera社、導電材、AT・機能樹脂等）の製造プロセス開発および自動化を推進します。

【職務詳細】
・製造プロセスの開発および自動化の企画・推進
・実験・検証、設備仕様策定、設備設計開発、試運転
・工場への設備引渡しに関わる一連の業務
・光ファイバー（ガラス）、AT機能樹脂（樹脂）など多様な製品設備の管理・アプローチ

【職務の魅力】
三重事業所にはエネルギーインフラを除く各セグメントの工場が集結しており、扱う素材（銅・樹脂・ガラス等）や設備（長物製造装置・組立装置等）が非常に多岐にわたります。多角的な専門知識を習得しながら、事業・社会貢献に直結する開発に携われます。

【将来のキャリアイメージ】
入社後はプロセス開発の担当として実績を積んでいただき、将来的に基幹社員への登用を目指します。その後はグループをまとめるリーダー、あるいは課長として組織を牽引するマネジメント層としての活躍を期待しています。

会社の特徴

古河電工グループは「地球環境を守り」「安全・安心・快適な生活を実現する」ため、
情報／エネルギー／モビリティが融合した社会基盤の創造を目指します。
古河グループの創業者である古河市兵衛は、「日本を明るくしたい」という思いで新しい日本づくりに邁進しました。
同社はその思いを継承して「世界を明るくする」ことに大きな使命感を抱いています。
創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、
エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しており、これまで培ってきた技術を融合し、新たな事業創出に向けて挑戦し続けています。
これからも古河電工グループは、よりよい未来へとつながる「つづく」を、絶え間ないイノベーションでつくり、支えていきます。

募集要項

職種

【三重】製造プロセス開発・設備自動化

応募資格

【必須】
・大学、高専等で機械・電気・物理・化学等のいずれかを専攻し、設備に関する技術的な見識をお持ちの方
・設備に関する仕様書の作成や質疑対応の実務経験
・顧客や社内他部署との建設的な交渉・折衝経験
・マネジメント経験（リーダー・主任クラス以上）

【尚可】
・主担当として、新規製造プロセスの開発、自動機の開発、またはロボット活用プロジェクトの実施経験
・将来に向けTOEIC600点以上を取得する学習意欲