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【千葉】電力ケーブルの生産技術・製造技術／古河電気工業株式会社

【千葉】電力ケーブルの生産技術・製造技術

古河電気工業株式会社

正社員

想定年収: 440万円～950万円

勤務地: 千葉県

プライム市場／社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー

【職務概要】
電力ケーブル製造における生産技術・製造技術担当として、製造条件の最適化、設備計画の立案、および技術開発全般を担当いただきます。

【職務詳細】
・電力ケーブル製造に関わる設備設計、治工具、作業方法の検討
・担当工程の製造条件管理、製造状況および記録の確認
・新規設備の導入検討および立ち上げのリード
・ケーブルの試作実施および技術文書（レポート）の取りまとめ
・製造現場への具体的な作業指示の実施
・異常発生時の原因究明、分析、および再発防止策の立案
・工程能力および原価の把握・改善（VA活動含む）

【働く魅力・やりがい】
社会インフラの整備に直結する製品を提供するため、完工や安定供給に寄与する達成感が得られます。電力需要は安定しており、腰を据えて長期的にキャリアを形成できる環境です。また、電気、機械、材料など多岐にわたる知識を駆使して複雑な問題を解決するプロセスは、技術者としての大きな成長に繋がります。

20代～30代が活躍中！

会社の特徴

古河電工グループは「地球環境を守り」「安全・安心・快適な生活を実現する」ため、
情報／エネルギー／モビリティが融合した社会基盤の創造を目指します。
古河グループの創業者である古河市兵衛は、「日本を明るくしたい」という思いで新しい日本づくりに邁進しました。
同社はその思いを継承して「世界を明るくする」ことに大きな使命感を抱いています。
創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、
エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しており、これまで培ってきた技術を融合し、新たな事業創出に向けて挑戦し続けています。
これからも古河電工グループは、よりよい未来へとつながる「つづく」を、絶え間ないイノベーションでつくり、支えていきます。

募集要項

職種

【千葉】電力ケーブルの生産技術・製造技術

応募資格

【すべて必須】
・工場での勤務経験
・生産技術の実務経験
・大学または高専にて「電気、機械、金属、物理、化学、材料」のいずれかを専攻された方
・簡単な製作図面の読み取りができるスキル

【尚可】
・安全管理の実務経験
・品質管理（QC）や原価改善（VA）の知識
・CADを用いた治工具や設備の設計経験

求める人物像

・セルフスターターな方

勤務地

千葉県市原市八幡海岸通6番地（千葉事業所）

勤務時間

フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：8：45～17：30

想定給与

440万円～950万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所他

休日/休暇

【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

古河電気工業株式会社

事業内容

光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション他

本社所在地

東京都千代田区大手町2丁目6番4号（常盤橋タワー）

設立年

1896年6月25日

従業員数

51，167名（連結）、4，433名（単体）

資本金

693億9，500万円

平均年齢

43.5歳

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