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【千葉】研究開発(ものづくり系)／古河電気工業株式会社

【千葉】研究開発(ものづくり系)

古河電気工業株式会社

正社員

想定年収: 440万円～950万円

勤務地: 千葉県

プライム市場／社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー

【職務概要】
同社にて、送電用の長距離直流電力ケーブル開発における電気絶縁性能や機械力の評価、製品設計への展開、および新技術開発業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・直流電力ケーブル開発における最も重要な電気絶縁性能の評価
・海底布設で発生する機械力の評価および製品設計への展開
・100万V級高電圧試験や1000kN級高荷重試験の試験計画立案
・試験に必要な環境作り（※試験自体は専任のエンジニアが実施します）
・微小信号の検出や1／100万レベルの歪みを捉える繊細な測定技術・データ分析技術に関する新しい技術開発
・電界解析や構造解析などの解析による評価（必要に応じて担当）

【当課のミッション】
国内送電インフラの強靱化に向けて、国内を縦断するような長距離を海底送電ケーブルで結ぶ「超長尺直流電力ケーブル」の開発を担っています。主なミッションは、直流固体絶縁の直流特性の向上に関する開発、海底ケーブル線路の大水深化に伴う最適ケーブル構造の開発、超長尺化に伴う海上接続の効率化です。また、開発した技術の知財化や、国内外の学会発表によるPRも重要な業務です。

会社の特徴

古河電工グループは「地球環境を守り」「安全・安心・快適な生活を実現する」ため、
情報／エネルギー／モビリティが融合した社会基盤の創造を目指します。
古河グループの創業者である古河市兵衛は、「日本を明るくしたい」という思いで新しい日本づくりに邁進しました。
同社はその思いを継承して「世界を明るくする」ことに大きな使命感を抱いています。
創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、
エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しており、これまで培ってきた技術を融合し、新たな事業創出に向けて挑戦し続けています。
これからも古河電工グループは、よりよい未来へとつながる「つづく」を、絶え間ないイノベーションでつくり、支えていきます。

募集要項

職種

【千葉】研究開発(ものづくり系)

応募資格

【必須】
・理系のバックグラウンド（機械または電気）をお持ちの方
・物理や数学など基礎工学の知識を有していること
・超長尺直流電力ケーブルの開発（研究）に興味のある方

【尚可】
・高電圧機器の取り扱い経験
・電気工事系業務の経験
・製品開発系または品質管理系の経験
・電気主任技術者（電験2種、電験3種）の資格

求める人物像

・セルフスターターな方

勤務地

千葉県市原市八幡海岸通6番地（千葉事業所）

勤務時間

フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：8：45～17：30

想定給与

440万円～950万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所他

休日/休暇

【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

古河電気工業株式会社

事業内容

光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション他

本社所在地

東京都千代田区大手町2丁目6番4号（常盤橋タワー）

設立年

1896年6月25日

従業員数

51，167名（連結）、4，433名（単体）

資本金

693億9，500万円

平均年齢

43.5歳

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