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【東京：リモート】貿易関連・輸出入（物流戦略課）／古河電気工業株式会社

【東京：リモート】貿易関連・輸出入（物流戦略課）

古河電気工業株式会社

正社員

想定年収: 440万円～950万円

勤務地: 東京都

プライム市場／社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー

【職務概要】
同社および古河電工グループにおける国内・国際・海外のサプライチェーン物流全体領域において、物流コンプライアンスの遵守と強靭かつ安定した物流の実現・維持に向けた業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
同社主要工場の物流窓口担当や、関係会社を含めた物流コンプライアンス活動の促進など、専門組織として全社を俯瞰した以下の業務を行います。
・同社主要工場（4事業所）の内、1工場の物流窓口担当
・物流コンプライアンス活動の促進（物効法、取適法、物流特殊指定、改正トラック法等の物流に関する法規制対応）
・物流事業者との共創活動（課題改善や推進に向けた折衝等）
・電工各部門、グループ会社との関係深化、コンタクト業務

【将来的なキャリアパス】
5年後：GLとして課業務の遂行
10年後：基幹社員（または管理職）として課業務の遂行

20代～30代が活躍中！

会社の特徴

古河電工グループは「地球環境を守り」「安全・安心・快適な生活を実現する」ため、
情報／エネルギー／モビリティが融合した社会基盤の創造を目指します。
古河グループの創業者である古河市兵衛は、「日本を明るくしたい」という思いで新しい日本づくりに邁進しました。
同社はその思いを継承して「世界を明るくする」ことに大きな使命感を抱いています。
創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、
エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しており、これまで培ってきた技術を融合し、新たな事業創出に向けて挑戦し続けています。
これからも古河電工グループは、よりよい未来へとつながる「つづく」を、絶え間ないイノベーションでつくり、支えていきます。

募集要項

職種

【東京：リモート】貿易関連・輸出入（物流戦略課）

応募資格

【必須】
・物流業務に関する実務経験および物流知識
・社内外の関係者と連携し、物流課題の改善、推進に取り組んだ実務経験

【尚可】
・製造業での物流業務経験
・物流会社での対顧客折衝経験
・通関士の資格
・TOEIC600点以上の語学力

求める人物像

・セルフスターターな方

勤務地

東京都千代田区大手町2丁目6番4号　常盤橋タワー

勤務時間

フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：9：00～17：45

想定給与

440万円～950万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所他

休日/休暇

【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

古河電気工業株式会社

事業内容

光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション他

本社所在地

東京都千代田区大手町2丁目6番4号（常盤橋タワー）

設立年

1896年6月25日

従業員数

51，167名（連結）、4，433名（単体）

資本金

693億9，500万円

平均年齢

43.5歳

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