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【神奈川:リモート】外注契約管理(防衛・宇宙向け)※次期リーダークラス
三菱電機株式会社
- 正社員
- 想定年収
- 500万円~1100万円
- 勤務地
- 神奈川県
【トップクラスシェア製品を複数保有】業界を牽引する世界的総合電機メーカー◎
【職務概要】
同社鎌倉製作所にて、拡大する防衛・宇宙事業における大規模な外注契約および外注管理業務の主担当として従事していただきます。
【職務詳細】
・外注管理:主に国内の電機メーカー、機械加工メーカー、エンジニアリング会社との外注契約・管理業務(契約に関する交渉や調整、新規取引先開拓、外注先品質指導、その他外注管理全般)
・社内規則、ルールの整備:外注契約業務に関わる法的知識を身に付けながら、社内の規則やルールの整備、さらに社内システム開発(ユーザー部門とりまとめ)
<ポジションの魅力>
・防衛宇宙事業という最先端の分野で、専門知識と経験を活かし、重要なプロジェクトに関わることができます。また、多岐にわたるプロジェクトの成功に貢献するという達成感を味わうことが出来ます。
・仕事が国家の安全保障や宇宙開発、社会インフラの発展に直結するという大きな責任と誇りを持つことができます。
・多様な外注業務に携わることで、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。また、業界の最前線で活動する人たちと協力しながら、最新の技術トレンドに触れる機会も豊富です。
・大手企業から中小企業まで、多くの取引先との取引を通じて、様々なビジネスモデルや企業文化に触れることができ、視野を広げることができるのも大きな魅力です。
会社の特徴
同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。
そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。
今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境の変化に対応することが求められます。これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。
募集要項
職種
【神奈川:リモート】外注契約管理(防衛・宇宙向け)※次期リーダークラス
応募資格
【必須】
・コミュニケーション能力、交渉能力のある方
・製造業において外注契約や外注管理、資材調達業務経験をお持ちの方
またはメーカーや商社での職務経験(職種は資材調達に限らず、知財・契約業務、営業、経理、技術開発、システムエンジニアなど他職種を経験の方でも資材調達業務に興味がある方)
※いずれも4年以上
【尚可】
・契約書作成業務
・調達に関わる各種知識(下請法、派遣法、請負契約に関わる知識など)
・各種ツールを用いて業務効率化を行った経験(VBAやRPAなどを使った業務改善経験)
・社内規則の作成や業務フロー構築の経験
※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため
出向又は転属を命じることがあります。(期間未定/全国の関連会社)
求める人物像
・資材調達業務は取引先や社内関係者との調整業務が多岐にわたるため、冷静に客観的に物事を見極めて公正・公平に対応できる方
・目標達成に向けて積極的かつ、粘り強く取り組むことが出来る方
勤務地
神奈川県鎌倉市上町屋325
勤務時間
8:45~17:15(フレックスタイム有:コアタイム10:15~14:45)
想定給与
500万円~1100万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援、退職金、通勤手当、扶養手当、昼食(工場給食)補助
休日/休暇
【年間休日126日】土曜、日曜、祝日、GW、夏季、年末年始(会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇(20日~25日、入社時より付与)、特別休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
三菱電機株式会社
事業内容
■重電システム ■産業メカトロニクス ■情報通信システム ■電子デバイス ■家庭電器 他
本社所在地
〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
設立年
1921年1月15日
従業員数
149,914名
資本金
1,758億2,000万円
平均年齢
40.2歳
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