三菱電機株式会社|【茨城:リモート】社内環境管理・公害防止・エネルギー管理(電力システム製作所)の求人情報|転職エージェントのワークポート
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【茨城:リモート】社内環境管理・公害防止・エネルギー管理(電力システム製作所)

三菱電機株式会社

【茨城:リモート】社内環境管理・公害防止・エネルギー管理(電力システム製作所)
  • 正社員
想定年収
450万円~1200万円
勤務地
茨城県

大手グループの安定基盤で脱炭素・環境マネジメントを推進し持続可能な生産体制を構築

【職務概要】
ISO14001に基づく環境マネジメントの中核として、環境関連法令の遵守、省エネ・脱炭素の推進、公害防止管理を牽引し、工場全体の持続可能な生産体制を構築していただきます。環境管理・生産管理・その他各部門の業務効率支援などを担当いただきます。

【職務詳細】
・環境法令対応・行政報告
-省エネ法、公害防止関係法、PRTR法(化学物質管理)等に基づく各種データの集計・行政届出
-法令改正に伴う社内ルールの策定および工場内への周知・徹底
・環境マネジメントシステム(ISO14001)の運用・改善
-EMSの維持・管理、内部監査の実施、外部審査対応
-工場内の環境リスク評価および未然防止策の立案
・エネルギー管理・脱炭素(CO2削減)推進
-電力・燃料等のエネルギー使用量の把握・分析と削減施策の企画・推進
-製造現場や施設部門と連携した省エネ・業務効率化の支援

【出向について】
三菱電機株式会社にて採用後、入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向となります(本籍は三菱電機株式会社)。ご入社後、調整の上、期間を決定します。

会社の特徴

同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、
幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。
そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。
今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境の変化に対応することが求められます。
これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、
そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。

募集要項

職種

【茨城:リモート】社内環境管理・公害防止・エネルギー管理(電力システム製作所)

応募資格

【必須】
・製造業(メーカー)における環境管理(ISO14001運用)、施設管理に関する実務経験

【尚可】
・ISO14001運用に携わったことのある方
・公害防止管理者(水質、大気、騒音・振動等)またはエネルギー管理士の資格(※取得意欲のある方も歓迎)
・行政報告書類の作成・届出業務の実務経験
・省エネ・CO2削減に向けた企画立案や改善活動の推進経験

【魅力】
・ISO14001に基づく環境マネジメントシステムの運営を通じて、環境負荷の低減と事業の持続的成長を実現する重要な業務に携わることができます。
・自ら企画した改善案や関係部門の改善活動を支援・協力することで、電力使用量や廃棄物削減という形で成果として現れ、達成感を得られる業務です。

求める人物像

・環境管理活動の推進役として、全社的な視点で環境課題を捉え、関係部門を巻き込みながら主体的な活動推進・継続的な改善活動に取り組める方

勤務地

茨城県日立市幸町3丁目1-1

勤務時間

8:30~17:15(所定労働時間/7時間45分)
※フレックスタイム制度あり

想定給与

450万円~1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

深夜勤務手当、休日手当、退職金、通勤手当、扶養手当、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など

休日/休暇

年間休日124日、土曜、日曜、祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇(20日~25日/入社時より付与。付与日数は入社日により変動 ※4~20日)、チャージ休暇(2~4日/30歳、40歳、50歳到達年)、産前産後休暇、育児休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

三菱電機株式会社

事業内容

■重電システム ■産業メカトロニクス ■情報通信システム ■電子デバイス ■家庭電器 他

本社所在地

〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル

設立年

1921年1月15日

従業員数

連結 150,386名

資本金

1,758億2,000万円

平均年齢

40.2歳

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