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【千葉：リモート】ソフトウェア開発標準化推進担当※マネジメント候補／TDK株式会社

【千葉：リモート】ソフトウェア開発標準化推進担当※マネジメント候補

TDK株式会社

正社員

想定年収: 660万円～1300万円

勤務地: 千葉県

東証プライム上場！売上2兆円超！グローバル総合電子部品メーカー◎

【職務概要】
本社R＆D部門におけるソフトウェア標準化担当者として、
以下の業務を担当して頂きます。

【職務詳細】
■全社ソフトウェア開発標準類の整備と策定
・組み込みソフトウェア製品向けの既存標準を見直し、新たなソリューションビジネスに対応する全社標準を策定
・新しい法令や基準に対応した標準類の改定
■ソフトウェア技術を事業部で利用しやすいように事業部標準作成の支援
・事業部標準の作成の支援
・開発標準化に基づく開発プロジェクト推進の支援

【組織のミッション】
本社機能として、全社的なソフトウェア開発標準の整備と改定を推進します。高品質なソフトウェアを組織として創出し、同社全体の技術基盤を強化することで、新規ソリューションビジネスの創出に貢献します。革新の最前線で挑戦し、同社の未来を共に切り拓くことを使命とします。

会社の特徴

同社は、いつの時代、環境の中でも「人のやらないこと」「世の中で初めてのこと」を追求し、新しい価値を創造してきました。
これらの、モノマネではない独創の追求が、積層セラミックチップコンデンサ、インダクタ（コイル）、センサ、マグネット、HDD用磁気ヘッド、
リチウムイオン電池、各種モジュールなど、エレクトロニクス分野には欠かせない多彩な製品を生み出し、
海外売上比率91.9％に代表されるように、グローバルな事業を展開しています。
また、同社のカルチャーといえば「オープンマインド」です。具体的には、上下の垣根が低く、言いたいことが遠慮なく言える社風です。
一般社員が社長と気軽に言葉を交わし、役員室のドアは常に開けっ放しです。そんなオープンかつフランクな社風を持っている会社です。電気・電子機器になくてはならない電子素材ならびに電子部品、そして最先端のエレクトロニクス技術を世界に提供し、エレクトロニクス産業の発展に貢献し続けています。

募集要項

職種

【千葉：リモート】ソフトウェア開発標準化推進担当※マネジメント候補

応募資格

【必須】
・組込系ソフトウェア開発経験（3年以上）
・CMMI、AUTOMOTIVE SPICE等の規格／標準に準じた開発を実施した経験のある方
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル
（目安：TOEIC 600／CEFR B1）

【尚可】
・組込系ソフトウェア開発プロジェクト管理経験（５年以上）
・組込系ソフトウェア開発経験（１０年以上）
・ソフトウェア開発におけるSPI／SQA経験者
・CMMIに基づくプロセス改善活動の経験者