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【東京：リモート】研究員（外国人材・多文化共生）／三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社

【東京：リモート】研究員（外国人材・多文化共生）

三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社

正社員
未経験可
完全週休2日制

想定年収: 480万円～1820万円

勤務地: 東京都

大手グループの安定基盤で働く。柔軟な働き方が可能

【職務概要】
官公庁や自治体を主なクライアントとし、外国人材の受入れや多文化共生社会の実現に向けた調査研究、および施策の実行支援を担当します。

【職務詳細】
・外国人材および多文化共生分野に関連する各種施策の実行支援
・外国人材や留学生の受入れ、定着に関する調査研究
・国内外（移民受入れ国・送出し国）の制度や実態、国境を越える人の移動に関する調査
・多文化共生や日本語教育に関する調査研究および計画策定支援
・官公庁・地方自治体のニーズに応じたプロジェクトの提案・案件獲得（副主任研究員以上）
・プロジェクト全体の進捗管理およびマネジメント

【ポジションの魅力】
「社会を良くしたい」という問題意識に基づき、主体的にプロジェクトを推進できる環境です。裁量労働制が広く適用されており、働き方の自由度が高いのも特徴です。

未経験・第二新卒歓迎

会社の特徴

同社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の中核シンクタンク兼コンサルティング会社として、民間企業から官公庁まで幅広いクライアントに対して課題解決を支援しています。特徴的なのは、経営コンサルティングと政策研究の両輪を持つ点で、企業変革支援と同時に社会課題へのアプローチにも強みを発揮しています。M＆Aや組織再編、ガバナンス強化、DX支援といった民間企業向けの高度なコンサルに加え、地方創生、少子高齢化対策、労働政策などの社会課題解決にも多数の実績を有しています。また、約1，400名の専門人材が在籍しており、経営、財務、人事、IT、マクロ経済、法務といった多様な知見を組み合わせた統合的支援が可能です。MUFGグループとの連携を活かした企業紹介やシナジー創出にも積極的で、銀行・証券・信託などの金融機能とコンサルティング機能を橋渡しするポジションを担っています。拠点は東京・名古屋・大阪のほか、ASEANを中心とした海外展開も進めており、グローバル案件にも対応可能です。また、働き方改革にも積極的で、テレワークや副業制度、社内公募制度、知見共有の仕組みなどを通じて、柔軟性と専門性を両立した職場環境を整えています。

募集要項

職種

【東京：リモート】研究員（外国人材・多文化共生）

応募資格

【必須】
・外国人材、多文化共生分野に関する興味、関心および知識
・雇用労働、教育、まちづくりなどの隣接分野への関心
・日本語による高いリテラシー（レポート作成が日本語メインのため）
・社会人経験（準研究員は第二新卒可）

【尚可】
・シンクタンク、コンサルティング会社での官公庁受託業務経験
・行政セクターや日本語教育現場での就業経験
・社会調査、統計分析の基礎知識や実務経験
・外国政府、機関への調査が可能な外国語力

■平均的には、週１～２回程度出社、残りは在宅勤務

求める人物像

「社会を良くしたい」という強い問題意識を持ち、多様なステイクホルダーと協働して主体的・意欲的に取り組める方

勤務地

東京都港区虎ノ門5-11-2　オランダヒルズ森タワー

勤務時間

始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす

想定給与

480万円～1820万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

積立休暇、看護休暇、介護休暇、短縮時間勤務制度

休日/休暇

完全週休2日制、功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社

事業内容

コンサルティング／政策研究／経営情報サービス／人材開発　　　　　　
／マクロ経済調査

本社所在地

〒105-8501　東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

設立年

1985年10月

従業員数

1，400名（2025年4月1日現在）
（三菱UFJ銀行からの兼務出向者を含む）

資本金

20億6千万円

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