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インフラエンジニア（シニアポジション）／株式会社アイエスエフネット

インフラエンジニア（シニアポジション）

株式会社アイエスエフネット

契約社員

想定年収: 500万円～850万円

勤務地: 東京都

働きやすさトップクラスを目指すIT企業！60代歓迎！若手育成と高還元率賞与で活躍

【職務概要】
ITインフラ（クラウド・ネットワーク・サーバいずれか）の設計・構築案件を中心にエンジニア業務をお任せします。
案件によりますが、要件定義～詳細設計以降の工程で若手育成も含め幅広く担当していただきます。

【職務詳細】
・要件定義～詳細設計以降の工程における、若手の育成を含めた担当業務
・1～2名の若手エンジニアと同席してのOJTを通じた技術トランスファー
・得意な技術領域／フェーズ（設計・構築など）におけるプロジェクト参画
・一人でのプロジェクト参画および顧客関係構築後の若手フォロー

【具体的なプロジェクト例】
・商社本社ネットワーク更改（パラメータシート作成、現地作業手順書作成、試験表作成・結果報告書作成）
・Windows・SQLServer系構築（HPEサーバ、Hyper-V、SQLServer、ADの設計・構築・試験）
・AWS基盤構築案件（要件定義、事前検証、設計、環境構築、リリース、ドキュメント作成等の技術支援）
・セキュリティサービス導入支援（プリセールス、要件定義、設計、構築、リリース、コンサルティング）

会社の特徴

同社はITインフラ専業企業で、インフラ専業企業としては日本トップクラスの規模となります。
顧客が抱える様々な課題に対応するだけでなく、顧客の更なる成長・ＤＸを実現できるITインフラエンジニアの育成に力を入れ、クラウドなど時代のニーズにあわせたソリューションを展開しています。
動画学習システム、研修環境、リスキリング(学び直し)等教育体制が充実しているため、自身の目標に合わせたスキル習得を図ることができます。

募集要項

職種

インフラエンジニア（シニアポジション）

応募資格

【必須】下記3点の条件に当てはまる方
・サーバー／ネットワークの設計・構築経験がある方
・何かしらのリーダー経験がある方
・教育もしくは何かしらの後進育成の経験がある方

【尚可】
・プロジェクトマネージャー／リーダー経験
・マネジメント経験

★★★働く魅力★★★
・個々の志向に合わせた柔軟なプロジェクトアサイン
・若手エンジニアの育成を通じた指導者としての役割
・60代以降のシニア層を対象とした積極採用方針
・担当プロジェクト単価に連動したインセンティブ賞与（最大60％還元）