【神奈川：リモート】基幹システム更改・保守運用担当
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 450万円～900万円
- 勤務地
- 神奈川県
★安定した基盤で三菱電機グループのICT分野を担う企業★
【職務概要】
経験や保有スキルに応じていずれかのチームメンバーもしくはチームリーダーとして、他メンバーと協力しながらインフラ基盤の導入や導入後の保守運用支援を実施いただきます。
【職務詳細】
顧客の基幹システムをクラウド化するための案件に参画いただく想定です。
プラットフォーム担当のSEとしてシステムのクラウド移行、移行方式の検討から構築作業やデータ移行等の実作業も実施していただく予定です。
また、スキル適性によっては現行（オンプレ）システムのリプレース案件等にも従事して頂く可能性があります。
◆環境
開発PC（Windows）は、事業所用ノートPCと、モバイルPCを貸与します。
▼キャリアパス
毎年上長と面談をおこない、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があります。
入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことになります。
会社の特徴
クラウド社会の到来およびお客様のICTインフラ全体（提案、設計・構築・開発、運用、保守）から
アプリ開発までワンストップで対応する会社として誕生しました。
現在は全国に事業拠点を構え、同社グループの通信分野・ICT分野を担い、同社親会社向けのシステム開発も行っています。
また、同社グループだけではなく、一般の製造・小売・製薬・病院／医療・ホテル・教育・官公庁等、
幅広い業界のお客様へのサービス提供・インフラ構築も推進しています。
募集要項
職種
【神奈川：リモート】基幹システム更改・保守運用担当
応募資格
【必須】下記【いずれか】に該当する方
・インフラエンジニアとしてデータベース（Oracle等）の設計または構築、トラブルシューティングの経験がある方
・インフラ（サーバやストレージ等）の上流設計（基本設計～詳細設計）経験または構築経験がある方
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
神奈川県鎌倉市上町屋325番地 15工場4階
勤務時間
フルフレックス制（コアタイムなし）
想定給与
450万円～900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、団体保険労働組合、財形貯蓄、カフェテリアプラン、体育館、グラウンド、保養所、在宅勤務手当
休日/休暇
年間休日126日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇20日～25日、年末年始、慶弔休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
事業内容
■クラウド・プラットフォーム■ネットワーク■セキュリティ■アプリケーション■運用管理・保守
本社所在地
〒100-8310 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号
設立年
創業：1989年／2025年4月（経営統合）
従業員数
6，000人（2025年4月現在）
資本金
12.5億円
売上高
929.1億円（2022年3月）
平均年齢
43歳
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