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企画事務職（法務・コンプライアンス課）
東急リバブル株式会社
- 正社員
- 想定年収
- 590万円～860万円
- 勤務地
- 東京都
住宅手当・家族手当など福利厚生充実！PC18時30分シャットダウン！働き方◎
【職務概要】
下記業務をお任せします。
【職務詳細】
【法律相談】
事業部門からの法的課題や疑問に対し、迅速かつ実効性のあるリーガルソリューションを提供し、ビジネスの円滑な推進に貢献
【専門紛争解決】
同社が行う幅広い事業に関する専門的な紛争（訴訟、調停など）において、事実調査から法的立証戦略の策定までを主導し、会社の円滑、経営及び事業の安定に貢献する業務
【社内向け研修の企画・実施】
宅建業・金商業などの専門法務から個人情報保護まで、各事業のニーズに合わせた研修の企画・実施
【新規事業・新規サービスの企画支援】
事業部門のパートナーとして法的論点を整理し、実現に向けた最適なスキームの提案や法的支援を実施
会社の特徴
同社は「売買仲介」「不動産ソリューション」「賃貸仲介」「新築販売受託」「不動産販売」を事業の柱とする、総合不動産流通業を展開しています。
創業以来、顧客のニーズに応えるサービスや仕組みを数多く生み出しています。
新卒、中途採用が半々くらいで昇進、昇格も隔たりなくチャンスがあります。
営業職での実績は賞与に反映するため、月次の給与は固定で安定しています。
入社部署／業務でのキャリアアップはもちろん、その他幅広いキャリアアップが可能です。
また、一般職での入社でも、キャリアチェンジで営業へのチャレンジや、社員提案制度等もあります。
募集要項
職種
企画事務職（法務・コンプライアンス課）
応募資格
【必須】
・企業法務の実務経験（訴訟対応、法律相談など）を3年以上お持ちの方
【尚可】
・弁護士、司法書士、行政書士などの有資格者、不動産業界における法務の実務経験がある方
【別途諸手当】
・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。
・住宅手当：月額3万円
・家族手当：扶養者1人月額1万5，000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5，000円）
※住宅手当及び家族手当については同社支給基準に該当する場合のみ支給（上限有）
求める人物像
■対社内交渉・調整力：
事業部門の担当者が理解できる言葉でリスクを説明し、納得感を持って法務の指示を実行させられる指導力をお持ちの方
■外部専門家との連携力：
外部の関係者（顧問弁護士 等）と円滑かつ戦略的に連携し、会社の利益に資する情報を引き出し、調整できる能力をお持ちの方
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号7階
勤務時間
9時30分～18時00分（所定労働時間7時間半）
想定給与
590万円～860万円
■残業月30時間想定
待遇/福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、共済組合、財形貯蓄制度、従業員持株会、施設（会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所）、クラブ活動：野球、サッカー等（首都圏・関西）※複数スポーツ、退職一時金制度
休日/休暇
■年間休日日数：120日■週休2日制（土・日・祝日 ※2025年度は年5日土曜指定出社日あり）■有給休暇（11日～20日）■忌引休暇■結婚休暇■出産休暇■特別休暇※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
東急リバブル株式会社
事業内容
■不動産仲介業（売買仲介および賃貸仲介）■販売受託業（新築マンション・建売等の販売代理）■不動産賃貸業（貸借物件の貸借・転貸、運営管理等の代行業務）■不動産販売業（新築マンションの分譲・リノベーション事業等）
本社所在地
東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号
設立年
1972年3月
従業員数
4，045名（単体：3，928名）（2025年3月末現在）
資本金
13億9600万円
売上高
99996百万円 ※2018年3月期
平均年齢
36.9歳
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