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財務
東急リバブル株式会社
- 正社員
- 想定年収
- 600万円～880万円
- 勤務地
- 東京都
大手ならではの福利厚生が充実★PC18時30分シャットダウン★
【職務概要】
同社の経営管理本部の財務部にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■全社の投資戦略企画：
資本効率を最大化させる戦略的投資の企画
■M＆A戦略企画と実行：
新規事業創出を見据えたM＆A戦略の立案から実行までを牽引
■全社の投資管理体制を再整備：
経営の意思決定精度を向上させる仕組み作り
■管理会計に基づく経営支援企画：
全社経営モニタリング指標の最適化を実施
【働き方改革の実施】
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、18：30にPCはシャットダウンされます。
残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底しています。
会社の特徴
同社は「売買仲介」「不動産ソリューション」「賃貸仲介」「新築販売受託」「不動産販売」を事業の柱とする、総合不動産流通業を展開しています。
創業以来、顧客のニーズに応えるサービスや仕組みを数多く生み出しています。
新卒、中途採用が半々くらいで昇進、昇格も隔たりなくチャンスがあります。
営業職での実績は賞与に反映するため、月次の給与は固定で安定しています。
入社部署／業務でのキャリアアップはもちろん、その他幅広いキャリアアップが可能です。
また、一般職での入社でも、キャリアチェンジで営業へのチャレンジや、社員提案制度等もあります。
募集要項
職種
財務
応募資格
【必須】
・法人営業経験（顧客利益最大化に向けた改善提案や分析データに基づく戦略的コンサル経験◎）
・アカウンティング、ファイナンスの基礎知識
【尚可】
・財務分析、経営企画、M＆Aの実務経験
・アカウンティング、ファイナンスの実務知識
・宅地建物取引士、簿記2級以上、公認会計士、税理士、M＆Aエキスパート、M＆Aスペシャリスト
【別途諸手当】
・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。
・住宅手当：月額3万円
・家族手当：扶養者1人月額1万5，000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5，000円）
※住宅手当及び家族手当については同社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限有）
求める人物像
・変化をチャンスと捉え、前向きに挑戦し続けられる方
・経営層や他部署社員との連携・調整が円滑に進められる方
勤務地
渋谷本社（東京都渋谷区道玄坂1-9-5渋谷スクエアA 10F）
勤務時間
9時30分～18時00分（所定労働時間7時間半）
想定給与
600万円～880万円
■残業月30時間想定
待遇/福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、共済組合、財形貯蓄制度、従業員持株会、施設（会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所）、クラブ活動：野球、サッカー等（首都圏・関西）※複数スポーツ、退職一時金制度
休日/休暇
■年間休日日数：120日■週休2日制（土日）■有給休暇（11日～20日）■忌引休暇■結婚休暇■出産休暇■特別休暇※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
東急リバブル株式会社
事業内容
■不動産仲介業（売買仲介および賃貸仲介）■販売受託業（新築マンション・建売等の販売代理）■不動産賃貸業（貸借物件の貸借・転貸、運営管理等の代行業務）■不動産販売業（新築マンションの分譲・リノベーション事業等）
本社所在地
東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号
設立年
1972年3月
従業員数
4，045名（単体：3，928名）（2025年3月末現在）
資本金
13億9600万円
売上高
99996百万円 ※2018年3月期
平均年齢
36.9歳
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