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人事（採用・人事企画）／ユニオンサポート株式会社

人事（採用・人事企画）

ユニオンサポート株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 420万円～700万円

勤務地: 東京都

グループ1000名規模の組織強化を牽引／採用戦略から企画・推進を担う！

【職務概要】
同社およびグループ計5社の採用企画・採用戦略の立案から実行を中心に、組織づくりを推進します。

【職務詳細】
・事業計画や各部門の人員計画に基づく採用戦略の立案・実行
・中途採用、新卒採用における採用計画の策定および進捗管理
・求人媒体、人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング等の採用チャネルの選定・運用
・社員教育、階層別研修、管理職研修等の企画・運営
・新入社員の受入れ、定着支援および育成施策の推進
・人事評価制度と連動した人材育成施策の検討
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の労務関連業務の管理・運用
・就業規則、社内規程等の整備・運用
・労働関連法令への対応および労務リスクの予防

【備考】
・課長代理～課長クラスとして、採用活動全体の最適化や組織づくりに主体的に携わっていただきます。
・採用業務を中心に担当いただき、その他の業務についてはご経験や組織体制に応じて分担・調整します。

会社の特徴

同社は、東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とする不動産の売買・賃貸・マンション管理・ホテル運営・介護など、多彩な事業を展開しているグループ会社の一員です。
また、同社の特徴としてオペレーションまで自社で一貫して対応することができるので、他社が追随できない強みを持っています。
残業は月30時間以内で年間休日120日以上と、充実した休日休暇制度で、プライベートの時間もしっかりと持てます。
オンとオフのメリハリをつけて働ける点も魅力です。
同社は、生活していくために必要な「衣・食・住」の中のひとつである「住まい」に係わる不動産業界で、差別化という意味を込めて、魅力的な特徴あるオンリーワン企業へと成長していくため新しい未知への可能性に挑戦しています。

募集要項

職種

人事（採用・人事企画）

応募資格

【必須】
・事業会社または人材サービス会社等における採用業務の実務経験
・中途採用を中心とした採用活動の企画・運営経験
・採用計画の立案、求人媒体や人材紹介会社の活用、応募者対応等の一連の採用業務の経験

【尚可】
・複数職種・複数拠点における採用業務の経験
・新卒採用、管理職採用、専門職採用などの経験