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【東京：リモート】採用戦略・採用企画マネージャー
株式会社ほけんのぜんぶ
- 正社員
- 想定年収
- 600万円～780万円
- 勤務地
- 東京都
売上100億円規模の複数事業を支える、採用施策の企画・立案から実行までを担う
【職務概要】
同社グループの事業拡大を支える採用組織のコアメンバーとして、中途採用における各種施策の企画立案から実行・分析にいたるまで一貫してお任せします。
【職務詳細】
・採用チャネルの企画・運用・改善
・ダイレクトリクルーティング媒体を活用したスカウトの運用
・人材紹介会社との関係構築、および紹介活性化施策の実施
・求人媒体の選定、運用、効果検証および改善
・リファラル採用施策の企画、社内への推進
・採用広報や採用マーケティング施策の企画・実行
・採用プロセスの推進
・候補者対応、カジュアル面談、面接対応
・内定者フォロー、選考体験向上に向けた改善施策の企画・実行
・採用データの分析・改善
・応募数、面接数、内定数、入社数等のデータ分析
・採用チャネルごとの効果検証、採用KPIのモニタリングと改善提案
・採用企画業務
・事業責任者との採用要件すり合わせ、採用市場の調査・分析
・採用課題の抽出と改善施策の立案、採用GMと連携した各施策の推進
会社の特徴
同社は「社会的使命感を持てるビジネス」「感動してもらえる会社」を目指し、保険の販売を目的として、2005年9月に創業しました。創業以来、コールセンターを基軸にし、医療保険を中心に生損保のあらゆる商品をお客様に案内しています。
2010年からは対面型の募集も始め、業績が上がっています。企業ビジョンでは「4Sの向上」を掲げています。
これは、同社に関わるすべての人の満足度を正比例で高め続けることです。sとは満足（satisfaction）のことで、従業員満足、お客様満足、取引先満足、株主満足、の4つの満足をどれに偏ることなく向上することをビジョンとしています。
このサイクルを通して、社会貢献を果たし、首都圏、地方都市、そして海外へと、領域を広げていきます。
募集要項
職種
【東京：リモート】採用戦略・採用企画マネージャー
応募資格
【必須】
●以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方
・事業会社における中途採用実務経験
・人材紹介会社での営業経験（RA／CA）
・採用コンサルティング会社での採用支援経験
上記に加え、以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の運用経験
・人材紹介会社との折衝経験
・求人媒体の運用経験
・採用広報または採用マーケティングの経験
・採用KPIの管理および改善経験
・採用施策を自ら企画し、実行まで主体的に推進した経験
【尚可】
・ベンチャー企業または拡大を続ける企業での採用実務経験
求める人物像
・採用を単なる充足業務ではなく、事業拡大を支える重要な経営テーマとして捉えられる方
・自ら課題を発見し、改善施策を企画・実行できる方
・数字やデータをもとにPDCAを回せる方
・事業責任者や関係者を巻き込みながら推進できる方
勤務地
東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウエストビル14F／東京本社
勤務時間
10：00～19：00（実働8時間）
想定給与
600万円～780万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
資格手当（100種類以上）、通勤交通費（上限月2万円 ※社内規定有）、社宅制度（家賃を会社が最大50％負担 ※規定有）、資格取得支援制度、表彰制度、慶弔金制度、社内サークル（BBQサークル、スポーツ観戦など）、社員専用WEBストア、スマホ・ノートPC貸与、確定拠出型年金（401K）
休日/休暇
【年間休日115日】特別休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇（取得率・復帰率100％）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ほけんのぜんぶ
事業内容
■生命保険募集代理店事業■損害保険募集代理店事業■マーケティング事業■インバウンドコールセンター事業■有料職業紹介事業など
本社所在地
東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s 7階
設立年
2005年9月
従業員数
575名（2025年1月現在）
資本金
8，520万円
平均年齢
35.25歳
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