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人事（キャリア採用担当）
能美防災株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 東京都
東証プライム・業界大手でキャリア採用実務と採用施策の企画推進を担う
【職務概要】
東証プライム上場の防災システム業界大手である同社にて、キャリア採用に関わる実務および採用企画推進業務を担当します。
【職務詳細】
チーム内で業務を分担しながら、主に以下の業務を推進します。
・キャリア採用における採用計画の推進
・人材紹介会社との折衝、関係構築、求人依頼
・採用部門との採用要件整理、求人票作成
・応募書類の選考対応
・面接日程の調整および候補者対応
・面接の実施および評価取りまとめ
・オファー面談および入社までのフォロー
・採用進捗管理、歩留まり分析
・上記に関わる社内調整、各種オペレーション業務
※適性や習熟度に応じて、一部新卒採用業務の支援を担当する場合があります。
【今後の展望】
将来的には経験や習熟度に応じて以下の業務もお任せする予定です。
・採用広報の企画・運営、採用ホームページ等を活用した情報発信
・採用ブランディングの推進
・採用プロセス改善、DX推進、新たな採用チャネルの強化、制度化
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
同社は1924年(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた総合防災設備メーカーです。
100年以上の歴史の中で、様々な取り組みに挑戦し続けてきました。
こうした同社のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、現在ではほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、
日本の防災意識は高まってきました。
同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持ったメーカーとして、業界屈指の技術を駆使して、
日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。
中途採用比率は事業所によりますが30％～60％あり、定着性も非常に高く長く活躍しています。その理由としては、創業100年以上の安定性からくる、福利厚生の充実があげられます。
募集要項
職種
人事（キャリア採用担当）
応募資格
【必須】
人事部門における、下記いずれかの経験
・キャリア採用業務の経験（2年以上）
・新卒採用業務の経験（3年以上）
【尚可】
・営業経験
・採用以外の人事業務（報酬、評価、労務など）
・建設業での就業経験
・リーダー経験
求める人物像
・特定の考え方に固執せず、柔軟に対応ができる方
・着実に、協調性を持って業務遂行できる方
・オペレーション業務を正確に行いつつ、改善や変革に向けた行動ができる方
勤務地
東京都千代田区九段南4-7-3
勤務時間
9時00分～17時30分
想定給与
450万円～750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、家族手当（配偶者扶養12，000円／月、子扶養10，000円／月×人数）、住居手当、寮社宅、フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）
休日/休暇
完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇10日～20日、休日日数125日、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇、表彰休暇、メーデー（5／1)、会社創立記念日（5／5）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
能美防災株式会社
事業内容
■各種防災システムの開発・提供
本社所在地
東京都千代田区九段南4-7-3
設立年
1944年5月
従業員数
3，251名
資本金
133億200万円
売上高
2015年3月期
売上高：93，833百万円 経常利益：9，544百万円
2014年3月期
売上高：93，758百万円 経常利益：8，346百万円
2013年3月期
売上高：86，097百万円 経常利益：4，855百万円
平均年齢
‐
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