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労務（リーダー候補）
株式会社フロンティアインターナショナル
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都
日本最大級のファッションショーを運営／有名イベントを多数手がけるSP業界大手企業
【職務概要】
人事労務分野のタスクリーダー（担当責任者）として、グループ会社を含む共通人事基盤の構築や労務実務全般を担当します。
【職務詳細】
・グループ会社も含めた共通人事基盤の検討および構築
・給与計算、年末調整、給与支払報告書の作成業務
・社会保険、所得税、住民税にかかる各種処理
・入退社手続きおよびマイナンバー管理
・健康診断等の各種手続き対応
・労務関連制度の構築および法規対応全般
【魅力】
・労務部門全体の業務に携わるため、領域を問わず深い専門知識を習得できます。
・経営層や従業員と直接連携し、経営視点でのプロジェクト推進や迅速な業務展開を経験できます。
・成長フェーズの組織において、既存業務の改善（ブラッシュアップ）や新しい取り組みへ挑戦できます。
会社の特徴
プロダクトの理解の促進、需要拡大、ブランドイメージ向上、メディア露出対策、チャネルマインドアップ等…、同社は、企業や団体のマーケティング活動上に山積する様々な課題をメディアニュートラルな視点で捉え、その解決をするためのプロモーションの企画立案から制作、運営業務までをワンストップで提供しています。
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◎各種イベント（展示会／ショー／パーティー／セミナー等）の企画・制作・演出・運営◎各種キャンペーン（街頭・店頭キャンペーン／消費者キャンペーン等）の企画・制作・運営◎各種SPツール（カタログ／VP／POP／プレミアムグッズ／ユニフォーム等）の企画開発・制作◎各種営業支援・販売促進等における人材派遣・運営◎各種施設内外装／スペースデザイン／イベント美術のデザイン／造作施工◎各種コンテンツ（番組制作／映像・音源制作／広告制作等ソフト関連）の企画開発・制作◎インタラクティブコミュニケーション（ホームページ／ASP等web関連）の企画開発・制作・運営
募集要項
職種
労務（リーダー候補）
応募資格
【必須】
・労働基準法に関する知識および対応経験
・36協定、労使協定の作成・締結経験
・事業会社（200名以上規模）での給与計算経験（目安：5年程度）
・社会保険に関する手続きの経験
・税金の管理業務経験
・年末調整業務の経験
【尚可】
・複数社（グループ会社）の管理経験
・勤怠システムでの労務管理経験
・給与計算システム（給与奉行）を使用しての給与計算経験
・従業員管理システム（カオナビ）の使用経験
・事業会社でのご経験
・総務のご経験をお持ちの方
求める人物像
・裁量を持って業務に取り組みたい方
・スピード感をもって業務を推進できる方
・改善活動や環境を整えることに主主体的に取り組める方
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F
勤務時間
9時30分～18時30分
想定給与
500万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当（月上限35，000円）、家賃手当、子供手当、退職金制度、各種イベント（周年パーティー・忘年会・社員旅行）
休日/休暇
【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社フロンティアインターナショナル
事業内容
■プロモーションの企画・制作・運営（イベントプロモーション／デジタルプロモーション／パーソナルセリング／プレミアムプロモーション／スペースプロデュース／店頭販売／PRイベント／マーケティング／クリエイティブ）
本社所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F
設立年
1990年6月
従業員数
464名（2025年4月末現在）
資本金
429，766千円
売上高
169億円(2024年4月期)
平均年齢
32.5歳
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