【山口】労務人事※基幹工場の労務管理・人事担当（岩国）
日本製紙株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 509万円～922万円
- 勤務地
- 山口県
★年間休日120日★プライム上場★国内製紙メーカー★キャリアアップを目指せる
【職務概要】
同社の基幹工場（岩国工場）にて、工場の人員採用・研修をはじめとする労務人事全般の業務および労働組合との折衝業務を担当します。
【職務詳細】
・工場の人員採用、研修の企画・実施
・労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理
・36協定の締結・運用、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応
・労働組合との交渉・折衝業務全般、地域交流業務
・工場における労務管理、安全衛生管理の推進
・就業規則および各種人事関連規程の改定・運用
・労務トラブル発生時の対応および予防策の立案
・メンバーの育成およびマネジメント業務（役職に応じる）
【キャリアパス】
・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。
会社の特徴
同社は、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性をひろげる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。また、同社グループは、2021年5月に「2030ビジョン」を公表しました。2030年までの10年間で『木とともに未来を拓く総合バイオマス企業』として目指す姿を示し、木質資源をベースとしたビジネスモデル「3つの循環」を打ち出しています。再生可能な木質資源を持続可能な形で利用することは、地球環境に優しい循環型社会を構築することにつながります。この「3つの循環」を大きく強固なものとすることにより、社会・環境の持続可能性と企業の成長を共に追求するサステナビリティ経営を推進していきます。企業グループ理念「同グループは世界の人々の豊かな暮らしと文化の発展に貢献します」を不変の行動指針として、「森林価値の最大化」と「バイオマス製品の拡大」を推し進めています。
募集要項
職種
【山口】労務人事※基幹工場の労務管理・人事担当（岩国）
応募資格
【必須】
・メーカー等における労務人事の実務経験（3年以上）
・労働組合との交渉・折衝経験
・労働関係法令に関する専門知識
【尚可】
・衛生管理者（第一種）の資格保有者
・労働組合との各種折衝、労使対応の実務経験
・普通自動車第一種運転免許
求める人物像
・製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方
勤務地
（岩国工場）山口県岩国市飯田町2-8-1
勤務時間
8：30～17：00
想定給与
509万円～922万円
■経験を考慮して決定
待遇/福利厚生
通勤手当、家族手当（扶養家族一人目月9000円、二人目以降8，000円）、住宅手当、社宅入居可能、退職金制度、財形貯蓄制度、階層別研修制度、自己啓発制度、都市勤務手当、住宅融資制度、従業員持ち株会 など
休日/休暇
【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
日本製紙株式会社
事業内容
紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品、機能性フィルムの生産・販売およびエネルギー事業
本社所在地
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6（御茶ノ水ソラシティ）
設立年
1949年8月1日
従業員数
5，028人
資本金
1，048億73百万円
売上高
1兆450億円（連結、2021年度）
平均年齢
43.5歳
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