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物流・工程管理リーダー（通信キャリア向け携帯端末）
三菱電機システムサービス株式会社
- 正社員
- 未経験可
- 想定年収
- 480万円～770万円
- 勤務地
- 東京都
【年間休日126日】総合エンジニアリング会社／フレックスタイム制／福利厚生充実◎
【職務概要】
通信キャリアから委託された故障端末のサービス請負事業（入庫・検査・出荷・報告）を行う「第二事業所」にて、10～20名程度のスタッフ（契約社員・派遣社員）が働く現場のリーダーとして、実務の工程管理と組織運営を担当します。
【職務詳細】
■現場における実務工程管理
以下6工程の進捗管理および実務を担います。
・入庫・受入：故障端末の受け入れ、システム登録
・選別・仕訳：修理の緊急度や機種ごとの仕分け
・故障状況の確認：液晶、ボタン、水濡れ等の外装・機能チェック
・グレード分け：故障程度に応じた適切な分類
・代品発送：1日1，800～2，000件のピック、梱包、発送管理
・実績報告：当日処理件数や在庫状況の顧客報告
■リーダーとしての管理業務
・スタッフの動的人員配置：工程間の物量に応じた柔軟な配置調整
・顧客（通信キャリア）とのメール調整：計画調整、イレギュラー発生時の報告・相談
・教育・育成（OJT）：新人スタッフへの作業指導、安全教育
・シフト作成・勤怠管理：365日稼働に伴う休日希望や物量の波を考慮した管理
・改善提案：新施策に伴う最適な作業手順への改善提案・実行
未経験・第二新卒歓迎
会社の特徴
同社は、グループの「サービス・エンジニアリング」部門の中核を担う企業です。
家電から大型産業用ロボット、宇宙関連設備まで、三菱電機が手掛ける幅広い製品群のライフサイクルを支えています。
技術力の高さが最大の特徴であり、単に「直す」だけでなく、顧客の課題に対してシステム全体を最適化するソリューション提案に強みを持ちます。日本全国に広がるサービスネットワークを有し、24時間365日の保守体制など、インフラとしての信頼性は極めて高く、グループ内でも現場のニーズを直接収集する重要な役割を果たしています。
募集要項
職種
物流・工程管理リーダー（通信キャリア向け携帯端末）
応募資格
【必須】
・現場密着型の管理・リーダー経験（10～20名規模、業界不問）
（自らも現場に入り込み、スタッフとコミュニケーションを取りながら作業指導や改善提案を行ってきた経験）
・PC実務経験（Excel、Word）
【尚可】
・量産品の工場、物流業務経験
・フォークリフト免許
・365日稼働のシフト制現場での管理、調整経験
求める人物像
現場に入り込み、スタッフと信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力を持ち、イレギュラーな事態にも顧客と連携しながら柔軟に対応できる調整力のある方。
勤務地
東京都世田谷区池尻3-10-3
勤務時間
フレックスタイム制度（コアタイムなし）
想定給与
480万円～770万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤費全額、次世代育成手当（扶養手当）、退職金制度（企業年金基金有）、セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）、生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)、社内親睦会、三菱電機持株会、三菱電機グループ保養所利用
休日/休暇
【年間休日126日（2026年度）】週休2日制、有給休暇（20日～25日）、長期休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、慶弔休暇、結婚休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
三菱電機システムサービス株式会社
事業内容
FAシステムの設計・製作・導入・保守、ビル空調・住設機器の修理・メンテナンス・設備改修、映像、通信、セキュリティシステムの提案・施工、環境・省エネルギーソリューションの提供
本社所在地
〒154-8520
東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F
設立年
1962年4月1日
従業員数
2，076名
資本金
6億円
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