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サステナビリティ職(契約社員)／株式会社サンドラッグ

サステナビリティ職(契約社員)

株式会社サンドラッグ

契約社員

想定年収: 800万円～950万円

勤務地: 東京都

福利厚生充実／東証プライム上場ドラッグストアチェーンです！

【職務概要】
サステナブル経営推進室において、以下の業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・統合報告書・有価証券報告書（ESG関連項目）の作成・開示
・環境対応に関する情報収集・起案（CO2排出量削減、再エネ導入など）
・社会的取り組みに関する情報収集・起案（人権、DE＆I、地域貢献など）
・ガバナンス対応に関する情報収集・起案（コンプライアンス、情報開示など）
・ESG／SDGsに関連する社内外ステークホルダーとのコミュニケーション対応
・社内へのESGに関する理解促進、連携推進

【期待する役割・成果】
短期的：報告書作成等の業務を安定的に遂行できる体制の再構築
中長期的：サステナブル経営の中核人材として、施策の立案・実行を主導
ESGを通じた企業価値向上に向けた情報発信と社内変革の推進

会社の特徴

【1店舗2ライン制】
薬を取り扱うドラッグストアには、性質の異なる2つの仕事が存在すると考えています。ひとつは「調剤・OTCカウンセリング」など薬学的な専門技能が必要となる仕事。もうひとつは、「店舗運営・経営数値の管理」など経営にかかわる仕事です。それぞれの分野にそれぞれのスタッフを置くことで、それぞれの専門分野を十分に発揮できる組織体制を整えています。
【時代が求める店舗「OTC＋調剤かかりつけ薬局の併設店」の推進】
高齢化社会の加速化、セルフメディケーション時代の到来といった状況に対応した店舗作りです。ホームドクター的な役割が求められる薬剤師へのOTC・調剤両面教育に力を注いでいるのもそのため。サンドラッググループは、医薬品小売業界屈指の安定した経営基盤を基に、教育体制の充実、効率的な店舗運営を図っています。