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人事（企画／推進／モニタリング）
株式会社オリエントコーポレーション
- 正社員
- 想定年収
- 620万円～800万円
- 勤務地
- 東京都
BtoB事業の変革を、デジタルの力で推進する
【職務概要】
めざす姿として、「会社と社員が互いに成長できるWin-Winな関係構築を通じた社員エンゲージメントの最大化」を掲げています。人事制度の立案・実行・モニタリングを通じて、社員がやりがいと誇りを持って働ける魅力的な職場環境を構築し、社員の成長や組織の活力向上に繋げる取組みを進めるなかで、これまで以上に「人事」に求めらる役割が広がっており、募集するものです。
【職務詳細】
-----------人事に関する企画・推進・モニタリング-----------
・人事に関する各種制度・施策の企画立案
・人事制度・施策の評価・モニタリングによる見直し
・人権デューディリジェンスに関する施策の企画・推進
・労働組合や関係各部との折衝・調整
・労務や人的資本等、人事全般に関する管理
■プライム休暇（旧夏季休暇制度）
特別休暇3日間＋有給休暇2日間を連続で使用し、土日と併せて9日間の連続休暇を取得できる制度です。
年に1回、4月～3月の間で全社員が取得することが可能です。
会社の特徴
同社のフィールドは、決済のあるところ全て。お客さまの生涯にわたるあらゆるニーズに応えるため、便利で幅広い金融商品・サービスを提供し続けています。
1954年に創業した信販業界のフロントランナー。他社に先んじてリリースしたサービスは数知れず。これからも安心・安全なサービスを提供することにより、お客さまの豊かな人生を実現していきます。
同社は創業以来、それぞれの時代のライフスタイルや決済ニーズに合わせたサービスを幅広く提供してきました。
多種多様な分野で蓄積してきたノウハウを結集し、さまざまな決済サービスをワンストップで提供しています。
募集要項
職種
人事（企画／推進／モニタリング）
応募資格
【必須】
・3年以上の人事業務経験がある方
【尚可】
・人事労務に関する実務経験や法令に関する基礎知識のある方
・人事関連の就業規則やマニュアルの作成、制度企画経験のある方
・人権デューディリジェンスに取組みについて知識・経験のある方
・同社のめざす姿に共感し主体的に行動ができる方
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
東京都千代田区麹町５ー２ー１
勤務時間
9時20分～17時45分
想定給与
620万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
社員持株会、財形貯蓄制度、慶弔金、福利厚生サービス、産休育休制度、時短勤務制度、早期復職制度、休暇前面談／復職前面談、出生支援制度、自己申告制度、社内公募制度、キャリアサポート面談、継続勤務支援制度
休日/休暇
【年間休日122日】完全週休二日(土日)、祝日 、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休職制度
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社オリエントコーポレーション
事業内容
カード・融資事業、決済・保証事業、個品割賦事業、銀行保証事業
本社所在地
〒102-8503 東京都千代田区麹町5丁目2番地1 オリコ本社ビル
設立年
1954年12月
従業員数
単体 5，585人、連結 9，202人（2024年3月31日現在）
資本金
1，500億円
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