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【東京：リモート】コンサルタント（人的資本）／SOMPOリスクマネジメント株式会社

【東京：リモート】コンサルタント（人的資本）

SOMPOリスクマネジメント株式会社

正社員

想定年収: 500万円～800万円

勤務地: 東京都

転勤無し／ワークライフバランス重視／福利厚生充実

【職務概要】
　人的資本に関する分析・強化・開示に資するコンサルティングおよび研修など

【職務詳細】
■人的資本の可視化・分析支援
・エンゲージメントサーベイの設計・実施・分析
・ISO 30414に基づくFit＆Gap分析
・人的資本に関する簡易診断の実施および報告書作成
■組織改善・施策立案支援
・サーベイ結果に基づくエンゲージメント改善施策の企画・提案
・人事・労務データを用いた構造的・定量的分析と課題抽出
・顧客企業の課題に応じた育成・マネジメントプログラムの提案
■各種人的資本領域におけるコンサルティング
・ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）推進支援
・離職・介護離職防止施策の企画・実施支援
・職場環境改善・人財育成プログラムの立案と実施
■セミナー・研修対応
・組織・人事課題に関する社内セミナー
・健康経営に関連したセミナー
＜具体的なテーマ＞
　ハラスメント対策を含む職場環境改善／離職防止支援／DE＆I推進支援／
　エンゲージメント改善支援／カスハラ対策／顧客満足向上など

会社の特徴

「安心・安全・健康のソリューション・サービスプロバイダー」
ＳＯＭＰＯグループのリスクコンサルティング会社として、保険の枠を超えた、各種リスクに関するコンサルティングサービスを提供しています。近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性は高まっています。同社は、豊富なコンサルティング実績・経験・知見をもとに、多数企業のリスクマネジメントに関する取組みを支援しています。
また、ダイバーシティ＆インクルージョン、健康経営推進、残業時間の削減・在宅勤務・柔軟な出勤時間等、働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、「えるぼし(3段階)」「健康経営優良法人」などの認定も受けています。

募集要項

職種

【東京：リモート】コンサルタント（人的資本）

応募資格

【必須】※下記いずれか必須※
・組織人事・人材開発・人事制度等に関するコンサルティング経験（2年以上目安）
・事業会社にて下記領域に関するご経験2年以上ないしは大学院などでの研究経験
　→該当領域：DE＆I推進／エンゲージメント向上／人的資本分析／
　　組織文化変革・風土醸成／タレントマネジメント
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）に関する一般的なスキル

【尚可】
・産業カウンセラーやキャリアコンサルタント、中小企業診断士、社会保険労務士、
　MBA／MOTなどの資格
・ファイナンスや財務の観点で人的資本経営の道筋が描ける力
・社内外での研修講師経験（資料作成含む）
・書籍や論文の読解力