株式会社ProVision(プロビジョン)|【神奈川】人事採用担当/リーダー候補の求人情報|転職エージェントのワークポート
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【神奈川】人事採用担当/リーダー候補

株式会社ProVision(プロビジョン)

【神奈川】人事採用担当/リーダー候補
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
401万円~606万円
勤務地
神奈川県

プライム上場子会社/年間数百人規模の採用をリード!

【職務概要】
採用戦略の立案から入社者対応まで、新卒・中途採用に関わる業務全般を一気通貫でお任せします。

【職務詳細】
採用職種:エンジニア・営業・コーポレートなど
雇用形態:正社員(新卒・中途)・アルバイト・派遣
採用人数:年間150名規模
採用拠点:4拠点(横浜・田町・札幌・高崎)
将来的に戦略立案や全体管理、数値分析をしながら、メンバーを巻き込んで採用成功につなげていただくことを期待しています。

■採用チームでの業務内容
・カジュアル面談・面接の実施
・応募者とのコミュニケーション(面接日程調整、連絡、リマインドなど)
・募集~入社までの一連の採用実務 ほか
・各部門責任者・役員との連携による採用ニーズの把握、要件定義の整理
・人材紹介会社・求人広告・ダイレクトリクルーティングなどを活用した母集団形成の企画・実行
・スカウト送信、媒体運用、エージェント対応などの実務対応
・採用進捗の管理・レポート作成・改善提案などの運用業務

会社の特徴

同社では、若くて優秀な人材を積極採用し、教育することで、モバイル製品やアプリケーションの品質検証業務を中心に、同グループの事業推進を全面的にバックアップしています。
独立系のITソリューション企業として、「人」と「情報」をつなぎ、モバイル、システム開発、人材サービスとIT機器の販売を通じた様々なITソリューションを提供することを事業の大きな柱としており、コンシューマ向け・企業向けのソリューションSIerとして確固たる地位を築いています。

募集要項

職種

【神奈川】人事採用担当/リーダー候補

応募資格

【必須】
・新卒または中途採用の実務経験をお持ちの方(2年以上)
・母集団形成~クロージングまでの採用プロセス全体の業務経験

【尚可】
・エンジニアの採用経験
・リーダーシップを発揮し、チームや後輩メンバーの育成に取り組んだご経験のある方

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー40F

勤務時間

9時00分~18時00分

想定給与

401万円~606万円
■能力・経験を考慮の上、給与額を決定します

待遇/福利厚生

交通費支給(月額上限5万円)、資格手当、教育研修制度、保養所、健康診断、イベント、確定拠出年金、慶弔祝金、懇親会費用補助

休日/休暇

年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(4日間)、夏季休暇(5日間)、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社ProVision(プロビジョン)

事業内容

【横浜本社】品質検証事業、品質コンサルタント事業、ニアショア事業、オフショア事業【札幌開発センター】スマホ向けアプリ開発、WEBシステム開発、各種システム開発、品質検証事業【高崎営業所】品質検証事業

本社所在地

〒220-8140 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー40階/33階(検証ラボ)

設立年

2005年4月

従業員数

972名(2025年7月1日時点)

資本金

8,500万円

平均年齢

31歳

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