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労務 ※メンバークラス
株式会社桐井製作所
- 正社員
- 想定年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 東京都
建築用金属製品メーカー／国内シェアトップ級／売上1200億円規模／年休約126日
【職務概要】
給与・社会保険管理、勤怠管理、労政管理、安全衛生及び不調者対応を中心に、労務領域の各業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■給与・賞与・社会保険管理
・給与計算、所得税・年末調整、地方税の管理
・社会保険・労働保険の管理
・入退社個別設定管理、人事給与システム管理
・退職給付の管理(確定給付企業年金、確定拠出年金)
■勤怠管理
・勤務管理システムの運営・管理
・個別勤務管理の周知
■労政管理
・就業規則・人事規程、三六協定・労使協定の作成・改定・周知・管理
・次世代育成支援・女性活躍推進・DE＆I各種法対応・施策の立案・実行
・労働関連のコンプライアンスに関する社内に対する啓蒙・施策の実施
■安全衛生・不調者対応
・安全衛生体制の整備・各種選任・届出、衛生委員会運営
・長時間労働者面談対応
・メンタル不調者、休職者の対応
会社の特徴
同社は、建築内装材のトップクラスのシェアを誇る建材メーカーおよび商社です。
創業以来一貫して建築用鋼製下地材を中心とする各種建築用金属製品の製造販売を行っています。主にオフィスビルや商業施設、公共施設などの天井や壁の骨組みとなる「鋼製下地材」の開発・製造・販売を行っており、独立系企業として、営業、調達、生産、物流の各機能を自社で保有し、売上高約1，200億円、従業員数約600名の規模を誇ります。
地震大国日本の建物の天井を支える「耐震天井」をはじめとして、天井や壁、床などの内装建材の自社開発をしています。
マンションなどの集合住宅、オフィスビルや病院、学校、駅、空港まで様々な建物に導入されており、業界の古いしがらみにとらわれることなく、常にお客様のニーズに合わせて当たり前のことを当たり前に行うことができる会社」であることを目指しています。
募集要項
職種
労務 ※メンバークラス
応募資格
【必須】▼下記(1)と(2)の両方、または(3)のご経験をお持ちの方
(1)事業会社での社会労働保険に関する業務経験(3年以上)
(2)事業会社での安全衛生、給与計算、就業規則・人事規程に関する業務経験(3年以上)
(3)社会保険労務士事務所等での上記にかかわるコンサルティング経験(3年以上)
【尚可】
・衛生管理者(第1種または第2種)
・Excel関数計算の幅広い知識
・簿記3級またはビジネス会計検定3級
・労働法関連の幅広い知識
・労務業務に対する業務改善提案経験のある方
＜募集背景＞
近年の事業拡大にともなって従業員数が増えており、これまでのあり方からの変革・脱却期にあります。自ら考え、提案し、新たなスタンダードを作りあげてくれる労務担当者を募集しております。
求める人物像
セルフスターターな方
勤務地
東京都千代田丸ノ内一丁目９番２号 グラントウキョウサウスタワー５F
勤務時間
8：45～17：30（実働8時間）
想定給与
450万円～550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
退職金制度（確定給付年金＋確定拠出年金）／福利厚生倶楽部加入（全国の飲食店／レジャー施設／スポーツジム等の優待サービス）
休日/休暇
・年間休日126日程度（各年度の祝日の設定により異なります）
・完全週休二日制（土、日、祝日休み）・他の休日は、夏季休暇、年末年始休暇・年次有給休暇初年度付与10日（入社3か月経過した段階で付与）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社桐井製作所
事業内容
スチール製建材(建築用鋼製下地材)開発・製造および販売、内装建築に関する建材商品の仕入・調達および販売
本社所在地
〒100-6605
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー5階
設立年
1964年3月21日
従業員数
621名（2026年3月時点）
資本金
1億円
売上高
117，710百万円／経常利益：9，731百万円
平均年齢
40.2歳
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