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【東京:リモート】人事労務管理
株式会社ロキテクノ
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 550万円~800万円
- 勤務地
- 東京都
人事制度の構築から労務実務まで幅広く携わり、組織の成長を牽引する中核メンバー。
【職務概要】
人事制度の整備・運用および労務管理を通じて組織の成長を支える中核メンバーとして、労務、採用、教育研修など幅広い人事領域を担当いただきます。
【職務詳細】
・国内外の人事制度および社内規程の構築・改定、運用
・労務管理(勤怠管理、給与計算、労務管理帳票の管理)
・社員健康管理(健康診断の実施、メンタルヘルスケア、健康向上施策の立案)
・人事データ分析およびそれに基づいた施策の立案
・関係部門との調整、社内窓口対応、施策の社内展開
【ミッション】
経営戦略を具体的な人事制度に落とし込み、組織体制を強化することが期待されています。労務の専門性を軸に、採用や教育など人事としてのキャリアを広げられる環境です。
■働き方
リモートは週二回まで※入社1ヶ月のみ出社マスト
会社の特徴
同社は、1978年に産業用精密ろ過フィルターの専門メーカーとして創業しました。
以来フィルター関連製品、ハウジング製品、オゾン関連製品の開発・生産を担い、産業界の成長を支えています。
同社が持つコア技術の組み合わせにより、最適なアイテムを提案することで顧客の満足度を追求しています。
「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を超えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。
国内で高いシェアを誇っており、高品質かつ付加価値のある製品を提供し、競合他社との差別化を図っています。
特に電子部品や一般産業分野の「分級ろ過」に強みを持ちます。
幅広いジャンルの設備があり、今後はロボット・IoT・AI技術を積極的に導入する構想がある企業です。
募集要項
職種
【東京:リモート】人事労務管理
応募資格
【必須】
・労務管理業務の経験 3年以上
【尚可】
・人事企画経験
・人事制度の構築・改定・運用の経験
・勤怠管理・給与計算・労務オペレーションの実務経験(人事管理システムの利用経験)
・メーカーにおける人事企画、労務管理業務経験
求める人物像
・論理的思考力と数値分析力をもって制度課題を可視化できる方
・変化に柔軟に対応し、粘り強く業務を推進できる方
・他部署と連携して成果を出し、新しい領域にも前向きに挑戦できる方
勤務地
東京都品川区南大井6-20-12
勤務時間
8時45分~17時30分(所定労働時間:7時間45分)
想定給与
550万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
役職手当等、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、確定拠出企業年金制度、育児休業制度(最長2年間)、育児時短勤務(小学校卒業まで)、永年勤続表彰、研修施設兼保養所(軽井沢)、クラブ活動、介護休業、住宅手当(独身者1万円/月・既婚者3万円/月)
休日/休暇
【年間休日125日以上】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、創立記念日、誕生日、スマイル休暇(年5回)、有給休暇※入社日に10日間の付与、次回の付与は入社日から1年後に11日間、その後は継続勤務年数に応じて付与
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ロキテクノ
事業内容
フィルトレーション事業
本社所在地
東京都品川区南大井6-20-12
設立年
1978年12月12日
従業員数
622名
資本金
12億8,408万円
売上高
145億円(2025年9月期 連結)
平均年齢
39.5歳
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